Nordic Leisure – Redovisningsansvarig

Nordic Leisure äger och förvaltar bolag inom spel- och mediasektorerna, Bolagsgruppen har kontor och dotterbolag som driver verksamheter i Estland, Lettland, Litauen, Malta, Spanien och Sverige. Koncernen har idag drygt 185 anställda på kontor i Tallinn, Riga, Vilnius, Malta, Stockholm och i Sigtuna där vissa delar av koncernledningen är allokerad. Bolagets aktie är noterad på OMX Nasdaq First North, med ett marknadsvärde på knappt två miljarder kronor.
Se även:
https://www.nordicleisure.se/

Verksamheten växer och utvecklas och nu behöver man ersättningsrekrytera en Redovisningsansvarig till Sverige.

Arbetsuppgifternas omfattning:

Löpande redovisning i ett tiotal svenska bolag, av vilka ett utgör koncernens moderbolag. Löpande ekonomisk administration, skattedeklarationer, lönehantering av omkring tio anställda, faktura hantering, attestfunktioner, betalningar, avstämningar, kund- och leverantörsreskontra, bokslutsarbete, projektredovisning, intern ekonomisk rapportering, bidra vid ekonomiska rapporter till aktiemarknaden, kontakter med bolagsverket, delta och föra protokoll vid styrelsemöten samt arkivering.

Tjänsten är underordnad koncernens ekonomichef som har sin placering i Riga, Lettland, och koncernens arbetande styrelseordförande. Koncernspråket är engelska.

Utbildning och erfarenhet:

Tjänsten förutsätter bred praktisk erfarenhet. Vi ser därför att du som söker har arbetat som redovisningsekonom eller redovisningskonsult tidigare. Vi söker dig som är ambitiös och målinriktad och har din karriär framför dig. Du har praktisk vana av uppgifterna, är noggrann och har en kompetens motsvarande minst auktoriserad redovisningskonsult. Dina generella datakunskaper och förmåga att arbeta i en digital miljö är mycket goda, likaså dina muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska.

Vi erbjuder:

Ett utvecklande och varierande ekonomijobb i fina lokaler och i ett lönsamt bolag med stark tillväxt. Verksamheten växer vilket erbjuder goda karriärmöjligheter.  Du arbetar nära ledningen och erbjuds konkurrenskraftiga villkor. Tänkbar tjänstgöringsort är Stockholm, Sigtuna eller Uppsala.

Tjänsten är för tillsättning omgående varför vi träffar kandidater löpande så skicka din ansökan idag.

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhuting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Rebecka jobbar främst med att searcha fram kandidater, skriva platsannonser och ta referenser. Hon sköter även en del administrativt arbete och är textansvarig för våra sociala medier och hemsida.

Hon har en bakgrund inom kundservice och försäljning och kommer senast från en tjänst som företagsbokare där hon har jobbat med uppdragsgivare inom framförallt IT-branschen. Vid sidan av sitt jobb som researcher är Rebecka bokrecensent och skribent för ett aktiemagasin där hon får ge uttryck för sitt ekonomiska intresse.

Rebecka är kontorets kreativa norrlänning. Hennes styrka ligger i att hitta nya sökvägar och arbetssätt för att hitta rätt kandidater. Hon älskar att nätverka och drivs av att hjälpa andra människor i stort och smått, något som gör att hon lätt skapar nära och varaktiga relationer med våra kandidater.

Fritiden spenderar hon helst med sin fästman och deras vorsteh Delta i skogen eller på fjället i Hemavan. Hon läser gärna facklitteratur, skriver och har precis dammat av sin gamla fiol, men nu ligger störst fokus på att ta jägarexamen.

Livsmotto: ”Logic will get you from A to Z. Imagination will take you everywhere” – A. Einstein

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar