ChromoGenics – Quality Control Engineer

ChromoGenics is a leader in dynamic glass with controllable optical properties. The company’s unique electrochromic technology ConverLight®, provides dynamic solar control with increased indoor comfort and energy efficiency. In 2016 the company started sales and deliveries to real estate projects in Scandinavia.

The technology is derived from the world leading research center at Ångström Laboratory at Uppsala University. The plant has been partly financed by a conditional loan from the Swedish Energy Agency. ChromoGenics share (CHRO) is listed on Nasdaq First North Stockholm with G&W Fondkommission as Certified Adviser.

http://www.chromogenics.com

Job Description

The role Quality control engineer will be a part of the Supplyorganisation and report directly to the Production Development Manager. You will work  operative with testing and verification of products and equipment in our production line for our electrochrome window glass as well as beeing responsible for planning and documentation.

Tasks and responsibilities include, amongst others:

  • Takes excitement of operational work in testing/verification to drive development within the same field of work.
  • Design and implement methods for process control, improvement, testing and inspection.
  • You will be responsible for test planning, performing tests and documentation / traceability. For the evaluation of products and processes, hardware and software are used in combination, such as chemical analysis tools, self-developed lifetime test equipment, accelerated climate tests.
  • Document tests, according to test results disapprove or approve in accordance with acceptance criteria, as well as report errors.
  • Promote and execute quality standards, inspection processes, test methodology, quality plans, documents and reports and continuously develop our work methodology in quality work.
  • You must have a practical touch and is comfortable with both software and building test sets.
  • You will be given the opportunity to further develop the quality work and will be a participant in the certification of production according to ISO.
  • Develop, document, execute and analyze quality-reporting measures.
  • Manage instruments and tools (tool descriptions, calibration instructions, etc.)
  • Will be in touch with several features of the company such as Production, Quality and R & D.
  • Report to management on quality issues, trends and losses.

Job Requirements 

  • Some years of experience in testing and verification, but wants to continue to develop in the field
  • Efforts to carry out operational work in testing and verification as well as to drive development within the same area
  • Advantageously, you have a practical touch and is comfortable with both software and building test sets
  • University degree with technical orientation
  • Fluent in English and Swedish

Qualities

  • Takes initiatives and is a doer with a strong drive
  • Solution oriented
  • Appreciates both the possibilities and challenges of a small but growing dynamic entrepreneurial company
  • Accurate and quality conscious both as regards the testing but also the accompanying documentation
  • High energy level
  • Technically interested

Kontaktpersoner

Torbjörn Gustafsson
Rekrytering och Headhunting
073-443 65 28 Epost torbjorn.gustafsson@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Torbjörn är delägare i Capto HR och jobbar med headhunting, research, intervjuer samt testning och har spetskompetens inom rekryteringar mot IT-sektorn.

Han har en mångårig erfarenhet inom ledarskap och har tidigare jobbat i roller som; utvecklare, projektledare och linjechef med huvudinriktning löne- och HR system för offentlig sektor. Hans insyn i branschen gör att han har en stor förståelse för våra kunders verksamhet och behov inom området och han pratar kandidaternas “programmeringsspråk”.

Torbjörn är en pedagogisk lagspelare som ser till att medarbetarna har rätt verktyg för att utföra sitt arbete på bästa sätt. Med sin härliga humor sprider Torbjörn gärna leenden på kontoret och bidrar till kollegornas skratt på fikarasterna.

Det stora fritidsintresset är cykling och Torbjörn väljer lika gärna landsväg som gyttjiga mountainbike-stigar. Resor är ett till stort intresse som han gärna genomför med både vänner och familj och han åker lika gärna till fjällvärlden för utförsåkning som på solsemester.

Certifierad i testinstrumenten: Cut-e och TalentQ
Livsmotto: “Att vara lycklig är att ha ett gott humör”

Min Spotifylista

Paula jobbar främst med att searcha fram kandidater, skriva platsannonser och ta referenser. Hon sköter även en del administrativt arbete och skriver på våra sociala medier.

Hon har läst marknadsföring och externredovisning och med en bakgrund från kommunal verksamhet, vård- och servicebranschen vet Paula vikten av att ta hand om våra kandidater på bästa sätt.

Paula är en strukturerad medarbetare som har koll på allas schema och ser till att saker blir gjorda korrekt och i tid. Paula drivs av att göra saker tillsammans och genom att vara en duktig lyssnare bidrar hon till att alla i teamet blir sedda och hörda.

Vi på kontoret känner igen henne som en vinnarskalle som gärna antar utmaningar likaväl på arbetsplatsen som på handbollsplanen, i en fotbollsmatch, på bowlingbanan eller i en omgång sällskapsspel. Paula fyller sin fritid med att upptäcka nya platser både in- och utrikes och älskar fysisk aktivitet där hon helst vistas på skogens stigar på sin nyinköpta MTB, i sällskap med sin fästman. Hon är också matlagningsintresserad och gillar att prova nya recept i sällskap med goda vänner, något som resulterar i att hon alltid har med den godaste matlådan.

Livsmotto: ”Säg det med ett leende”

Min Spotifylista

Referenser

”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala
”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar