Bil 3:an i Uppsala – Försäljningschef

Bil 3:an i Uppsala AB är ett etablerat familjeföretag som arbetat med service som ledord i över 40 år. Bil 3:an i Uppsala AB säljer och marknadsför Toyota, reservdelar,  tillbehör tillsammans med service och bilrelaterade tjänster. Bil 3:an i Uppsala AB är idag drygt 70 personer, omsätter cirka 450 Mkr.

Bil 3:an i Uppsala söker Försäljningschef för Nybil Toyota

Som Försäljningschef Nybil Toyota hos Bil 3:an i Uppsala kommer du att ansvara för att leda och utveckla försäljningen gentemot både företag och privatpersoner. Du kommer också att ansvara för säljkåren och löpande rapportera till VD.

Arbetsuppgifter

De viktigaste delarna i tjänsten är ledarskap, försäljning/marknad och säljadministration.

  • Övergripande ansvar för Bil 3:ans försäljningskanaler och kundbesök
  • Ansvara för att processer och rutiner utvecklas samt att dessa efterföljs
  • Planera marknadsaktiviteter vilka bidrar till ökad försäljning
  • Löpande coacha och leda personalen till ökad försäljning och ännu nöjdare kunder
  • Företräda arbetsgivaren i alla situationer
  • Bearbeta kunder oaktat om de är företag eller privatpersoner
  • Skapa långsiktiga kundrelationer
  • Rapportera till VD – försäljningsbudget, utfall per månad, person, modell m.m.
  • Du sitter i Bil 3:ans ledningsgrupp

Personlig profil

Som försäljningschef skall du inneha förmågan att leda och utveckla personalen. Sälj och lösningsorientering är egenskaper du besitter. Ett intresse för administration och ordning och reda är också viktiga parametrar. Du måste förstå det viktiga i att arbeta med digital marknadsföring. Bil 3:an lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering.

Kontaktpersoner

Torbjörn Gustafsson
Rekrytering och Headhunting
073-443 65 28 Epost torbjorn.gustafsson@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Torbjörn är delägare i Capto HR och jobbar med headhunting, research, intervjuer samt testning och har spetskompetens inom rekryteringar mot IT-sektorn.

Han har en mångårig erfarenhet inom ledarskap och har tidigare jobbat i roller som; utvecklare, projektledare och linjechef med huvudinriktning löne- och HR system för offentlig sektor. Hans insyn i branschen gör att han har en stor förståelse för våra kunders verksamhet och behov inom området och han pratar kandidaternas “programmeringsspråk”.

Torbjörn är en pedagogisk lagspelare som ser till att medarbetarna har rätt verktyg för att utföra sitt arbete på bästa sätt. Med sin härliga humor sprider Torbjörn gärna leenden på kontoret och bidrar till kollegornas skratt på fikarasterna.

Det stora fritidsintresset är cykling och Torbjörn väljer lika gärna landsväg som gyttjiga mountainbike-stigar. Resor är ett till stort intresse som han gärna genomför med både vänner och familj och han åker lika gärna till fjällvärlden för utförsåkning som på solsemester.

Certifierad i testinstrumenten: Cut-e och TalentQ
Livsmotto: “Att vara lycklig är att ha ett gott humör”

Min Spotifylista

Paula jobbar främst med att searcha fram kandidater, skriva platsannonser och ta referenser. Hon sköter även en del administrativt arbete och skriver på våra sociala medier.

Hon har läst marknadsföring och externredovisning och med en bakgrund från kommunal verksamhet, vård- och servicebranschen vet Paula vikten av att ta hand om våra kandidater på bästa sätt.

Paula är en strukturerad medarbetare som har koll på allas schema och ser till att saker blir gjorda korrekt och i tid. Paula drivs av att göra saker tillsammans och genom att vara en duktig lyssnare bidrar hon till att alla i teamet blir sedda och hörda.

Vi på kontoret känner igen henne som en vinnarskalle som gärna antar utmaningar likaväl på arbetsplatsen som på handbollsplanen, i en fotbollsmatch, på bowlingbanan eller i en omgång sällskapsspel. Paula fyller sin fritid med att upptäcka nya platser både in- och utrikes och älskar fysisk aktivitet där hon helst vistas på skogens stigar på sin nyinköpta MTB, i sällskap med sin fästman. Hon är också matlagningsintresserad och gillar att prova nya recept i sällskap med goda vänner, något som resulterar i att hon alltid har med den godaste matlådan.

Livsmotto: ”Säg det med ett leende”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar