Bjerking – Miljökonsult

Bjerking AB är Sveriges äldsta medarbetarägda teknikkonsultföretag. Företaget är heltäckande inom bygg och anläggning och erbjuder kvalificerade konsulttjänster inom samhällsbyggnad. Bjerking har kontor i Uppsala (HK), Stockholm och Enköping och har över 400 medarbetare anställda idag och planerar att bli fler. Vår starka position på marknaden grundas av engagemang inom hela avdelningen med en vilja att göra vårt yttersta för att få en bra slutprodukt och en nöjd kund. På Bjerking är samtliga medarbetare delägare vilket skapar en unik ”Vi” känsla, hög delaktighet och ett stort engagemang. Vi är stolta över Bjerking!

På Miljöenheten jobbar idag drygt 40 personer med miljöfrågor i plan-, bygg- och anläggningsprojekt. Inom enheten arbetar våra medarbetare med MKB, tillståndsfrågor, förorenad mark, miljöklassning och miljösamordning, energi, LCA, materialinventering m.m. Bjerkings miljöenhet bidrar med miljökompetens under ett projekts hela livscykel, allt från förstudie till driftskede och efterföljande kontroll. Hos Bjerking har du möjlighet att arbeta med erfarna uppdragsledare inom miljö och tillståndsärenden, specialister inom miljöteknik och några av landets ledande experter inom radon och hållbarhetsfrågor inom bygg- och samhällsutveckling.

 

Nu söker vi en erfaren utredare och uppdragsansvarig för MKB och miljörelaterade tillståndsfrågor!

Miljöenheten inom Bjerking har växt tillsammans med våra kunders efterfrågade behov av våra tjänster. Vi är nu i behov av att förstärka gruppen med ytterligare uppdragsledare inom MKB och tillståndsfrågor för att kunna tillgodose våra kunders förfrågningar och för att ge möjligheter för önskad vidareutveckling av verksamheten.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta självständigt som uppdragsledare och handläggning av MKB- och tillståndsfrågor, miljösamordning och utredning. Ditt arbete kommer att omfatta nära samarbete med kunder, miljökonsulter och andra teknikspecialister på Bjerking. Du kommer att ha stora möjligheter att själv styra uppdrag och även påverka gruppens framtida utveckling.

Bakgrund och personliga egenskaper

Du har några års erfarenhet som uppdragsledare för MKB och tillståndsprojekt enligt Miljöbalken och vill fortsätta att utvecklas inom rollen. Du har relevant högskoleutbildning inom miljö, t.ex. civilingenjör, biolog eller landskapsarkitekt. Det är meriterande om du har arbetat med tillståndsfrågor inom vattenverksamhet, miljöfarlig verksamhet eller detaljplaner. Du är väl förtrogen med arbete i MKB-processens olika skeden, du är van vid myndighetskontakter, du har ett eget driv och du är duktigt på att ta initiativ. För att trivas i rollen är det viktigt att du som person är strukturerad, har stort eget driv och initiativförmåga och en öppenhet att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor. Du är också prestigelös och värdesätter att ha god relation till dina arbetskollegor.

Bjerking erbjuder dig 

Du får möjlighet att jobba i ett välrenommerat företag med god lönsamhet och trevliga och kompetenta medarbetare. Vi erbjuder också moderna lokaler, en marknadsmässig lön, möjlighet till studieresor och ett generöst paket med förmåner gällande friskvård, sjukvårdsförsäkring, personalbil och resultatbonus, som är lika för samtliga medarbetare. Vi erbjuder även delägarskap i företaget.

Kontaktpersoner

Torbjörn Gustafsson
Rekrytering och Headhunting
073-443 65 28 Epost torbjorn.gustafsson@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Torbjörn är delägare i Capto HR och jobbar med headhunting, research, intervjuer samt testning och har spetskompetens inom rekryteringar mot IT-sektorn.

Han har en mångårig erfarenhet inom ledarskap och har tidigare jobbat i roller som; utvecklare, projektledare och linjechef med huvudinriktning löne- och HR system för offentlig sektor. Hans insyn i branschen gör att han har en stor förståelse för våra kunders verksamhet och behov inom området och han pratar kandidaternas “programmeringsspråk”.

Torbjörn är en pedagogisk lagspelare som ser till att medarbetarna har rätt verktyg för att utföra sitt arbete på bästa sätt. Med sin härliga humor sprider Torbjörn gärna leenden på kontoret och bidrar till kollegornas skratt på fikarasterna.

Det stora fritidsintresset är cykling och Torbjörn väljer lika gärna landsväg som gyttjiga mountainbike-stigar. Resor är ett till stort intresse som han gärna genomför med både vänner och familj och han åker lika gärna till fjällvärlden för utförsåkning som på solsemester.

Certifierad i testinstrumenten: Cut-e och TalentQ
Livsmotto: “Att vara lycklig är att ha ett gott humör”

Min Spotifylista

Paula jobbar främst med att searcha fram kandidater, skriva platsannonser och ta referenser. Hon sköter även en del administrativt arbete och skriver på våra sociala medier.

Hon har läst marknadsföring och externredovisning och med en bakgrund från kommunal verksamhet, vård- och servicebranschen vet Paula vikten av att ta hand om våra kandidater på bästa sätt.

Paula är en strukturerad medarbetare som har koll på allas schema och ser till att saker blir gjorda korrekt och i tid. Paula drivs av att göra saker tillsammans och genom att vara en duktig lyssnare bidrar hon till att alla i teamet blir sedda och hörda.

Vi på kontoret känner igen henne som en vinnarskalle som gärna antar utmaningar likaväl på arbetsplatsen som på handbollsplanen, i en fotbollsmatch, på bowlingbanan eller i en omgång sällskapsspel. Paula fyller sin fritid med att upptäcka nya platser både in- och utrikes och älskar fysisk aktivitet där hon helst vistas på skogens stigar på sin nyinköpta MTB, i sällskap med sin fästman. Hon är också matlagningsintresserad och gillar att prova nya recept i sällskap med goda vänner, något som resulterar i att hon alltid har med den godaste matlådan.

Livsmotto: ”Säg det med ett leende”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar