Björks Rostfria AB – Projektledare Vattenteknik

Vår affärsidé är att tillhandahålla kundanpassade systemlösningar för rening av vatten samt avloppsverk som kännetecknas av kvalité, hållbarhet och långsiktighet med hela funktionsentreprenader. Vi har också egen tillverkning av ingående delar i rostfritt syrafast stål. Dessutom prefabricerar och monterar vi beställares om- och nybyggnationer av befintliga verk. http://www.bjorksrostfria.se

Verksamheten vilar idag på två ben: entreprenadverksamhet (prefabricering av rörutrustning, i moderna mekaniserade svetsutrustningar) samt en stor satsning på kompaktbyggda driftklara membranfilteranläggningar inkl styr och EL Nanomembran, Ultrafiltermembran och MBR/membranbioreaktorer. Vi specialiserade oss tidigt på vattenreningsteknik och har sedan starten för 30 år sedan levererat mer än 100 anläggningar till kommuner och industrier och har idag en stor referensbank av nöjda kunder i såväl Sverige som utomlands.

Vi söker nu en Projektledare som ska jobba med projekt inom Process och Vattenteknik/Anläggning. Placering i Hallstavik men jobbar med kunder i hela Sverige.

Om tjänsten som Projektledare/Processingenjör

Du kommer att vara stationerad vid Björks Rostfria i Hallstavik men jobba mot hela Sverige vilket innebär att det kan bli en del resande i tjänsten.
Du kommer att arbeta med följande arbetsuppgifter: 

Svara på anbudsförfrågningar och ta fram förslag på lösningar

  • Ta fram ritningsunderlag och även kunna läsa ritningar.
  • Kalkylering, dimensionering och medverka vid offertskrivning.
  • Lägga upp tidsplaner och aktiviteter för projekten.
  • Driva projekten från start till mål.
  • Kund och leverantörskontakter.
  • Uppföljning och kvalitetssäkring.

Befattningen

Tjänsten kräver mycket goda kunskaper inom konstruktion, noggrannhet inom projektplanering och kalkylering. Du skall utifrån förfrågningsunderlag med angiven mängd och vattenkvalitet kunna ta fram en skiss på processbeskrivning, med rätt dimensionering, räkna på driftspris för vattnet samt en investeringskalkyl.

Erfarenhet av LOU och ett kommersiellt tänk är plus. Du bör ha arbetat med vattenprocesser, flödes- och rördimensionering inom industri eller kommunalt tidigare. Förstår ÄTA-handledning och är duktig på processbeskrivning i skrift och bild. Du kommer att rapportera till ekonomi samt VD och dessutom ha täta kontakter med såväl design/konstruktion, kunder och leverantörer.

Som person är du en analytisk och strukturerad problemlösare som förstår att vara konsultmässig på ett affärsmässigt sätt samt tydlig men smidig i din kommunikation. Du är även engagerad, ansvarsfull samt intresserad av att alltid utvecklas.

Din bakgrund                                                                                        

Vi tror att du är en civil- eller högskoleingenjör med inriktning mot kemi, vattenteknik eller liknande alt har arbetslivserfarenhet som arbetsgivare bedömer som likvärdigt. Du har minst några års relevant arbetslivserfarenhet inom VA-området. Det är meriterande om du har arbetat med processoptimering inom VA samt styr- och övervakningssystem inom VA. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska samt har goda datorkunskaper.

Vi erbjuder                                                                                            

På Björks är vi långsiktiga och satsar på att utveckla vår personal till att bli experter inom vårt kärnområde Vattenrening och Membranteknik. Du kommer att arbeta med de som är ledande i branschen och även ha kontakter med de som forskar inom området. Hos oss får du en trygg och hållbar tjänst inom en miljövänlig och hållbar verksamhet.

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Paula jobbar främst med att searcha fram kandidater, skriva platsannonser och ta referenser. Hon sköter även en del administrativt arbete och skriver på våra sociala medier.

Hon har läst marknadsföring och externredovisning och med en bakgrund från kommunal verksamhet, vård- och servicebranschen vet Paula vikten av att ta hand om våra kandidater på bästa sätt.

Paula är en strukturerad medarbetare som har koll på allas schema och ser till att saker blir gjorda korrekt och i tid. Paula drivs av att göra saker tillsammans och genom att vara en duktig lyssnare bidrar hon till att alla i teamet blir sedda och hörda.

Vi på kontoret känner igen henne som en vinnarskalle som gärna antar utmaningar likaväl på arbetsplatsen som på handbollsplanen, i en fotbollsmatch, på bowlingbanan eller i en omgång sällskapsspel. Paula fyller sin fritid med att upptäcka nya platser både in- och utrikes och älskar fysisk aktivitet där hon helst vistas på skogens stigar på sin nyinköpta MTB, i sällskap med sin fästman. Hon är också matlagningsintresserad och gillar att prova nya recept i sällskap med goda vänner, något som resulterar i att hon alltid har med den godaste matlådan.

Livsmotto: ”Säg det med ett leende”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar