Business Development Manager till Tmpl

Tmpl Solutions AB är en av Sveriges ledande aktörer inom PropTech. Vi utvecklar en digital kommunikations- och serviceplattform riktad mot kommersiella fastigheter och bostadsfastigheter. Tmpl tillfredsställer fastighetsbranschens ökande krav på digitalisering och fokuserar därför på så kallade SaaS-tjänster (“Software as a Service”). Bolaget startades med en vision om att göra det enklare för människor att bo, arbeta och leva – oavsett om det handlar om grannar, medarbetare, hyresgäster eller medborgare. Med digitala lösningar förenklar vi kommunikation och gör våra bostäder, arbetsplatser, grannskap och städer tryggare, trevligare och mer hållbara. För mer info se http://www.tmpl.se

Är du Tmpls nästa Business Development Manager?

Har du tidigare jobbat med att bygga långsiktiga relationer, skapat lönsamma affärer och har erfarenhet av försäljning? Då kan rollen som Business Development Manager passa dig. Tmpl söker en erfaren affärsutvecklare som vill verka och utvecklas i en kreativ och snabbföränderlig arbetsmiljö i ett växande bolag.

Det här innebär jobbet 

I rollen som Business Development Manager är du en viktig del av Tmpls affärsutveckling och du ansvarar för att driva och utveckla Tmpls affär mot nya och befintliga kunder. I rollen är det stort fokus på det egna ansvaret för säljprocessen och du planerar och dokumenterar dina säljaktiviteter hela vägen, från prospects till slutlig kund. Du har huvudansvaret för den strategiska och analytiska planeringen när det gäller Tmpls nuvarande och kommande tjänsteleverantörer och partners och du är van vid att rapportera liknande arbetsuppgifter till styrelse och ledningsgrupp.

Tillsammans med dina kollegor inom affärsutveckling, kommer du ha ett övergripande budgetansvar kring företagets försäljning. Du är ansvarig för framtagande av kalkyler och finansiella analyser för att belysa Tmpls framtida affärsmöjligheter och du medverkar vid försäljnings- och köpprocesser.
Du håller god ordning och reda, följer rutiner och processer. Du kommer i huvudsak att rapportera till CEO och ditt arbete utgår från vårt kontor i Uppsala.

Om dig

Vi söker dig som har relevant utbildning samt erfarenhet inom affärsutveckling eller från en liknande roll inom B2B. För att lyckas i rollen ser vi att du som person är driven med hög ambitionsnivå, att du är lösningsorienterad samt att du arbetar strukturerat och målinriktat. Vidare har du ett ekonomiskt och affärsmässigt tänk. Tjänsten kräver ett gott samarbete såväl inom bolaget med kollegor och styrelser, som med externa parter i form av samarbetspartners och kunder. Du är självgående, innovativ och är en resultatorienterad person som drivs av att ständigt utveckla försäljningsmålen.

Du skapar långsiktiga och nära kundrelationer och förstår vikten av att skapa förtroendefulla samarbeten. Du är van vid att jobba mot högt uppsatta mål och drivs av att göra affärer. Du har tidigare haft personalansvar och du besitter en god kommunikativ förmåga.

Vidare ser vi gärna att du är analytisk och kan sätta dig in i kundernas och användarnas behov. För dig är det lätt att ta en abstrakt idé och återge den på ett konkret och fördelaktigt sätt, så våra kunder förstår det stora mervärdet av vår produkt.

Du är van vid att improvisera för att komma ett steg närmare en affär och är flexibel och öppen för nyheter och förändringar. För att lyckas i rollen bör du slutligen vara en social person som tycker om att skapa nätverk och som är duktig på att kommunicera på ett professionellt sätt. Du kan formulera dig väl i såväl tal som skrift samt genomföra effektiva säljpresentationer.

Meriterande erfarenheter

• Du har tidigare jobbat på ett expansivt företag och jobbat med en internationell lansering.
• Du har tidigare jobbat som marknads- eller försäljningschef eller liknande yrkesroll och har dokumenterade meriter från att ha jobbat med internationell försäljning.

Det här erbjuder vi dig

Hos oss är alla med och bidrar till utvecklingen av bolaget och på Tmpl hittar du obegränsad arbetsglädje, alltid nybryggt kaffe på morgonen, fredagsfika, spännande uppdrag och en härligt öppen atmosfär. Vi värnar om din personliga utveckling och tycker kompetensutveckling är viktigt, både för dig och för oss. Du kommer in i en intensiv fas där det finns stor potential att växa med bolaget och med flera, nya spännande samarbeten är Tmpl en stabil och trygg arbetsgivare.

Som anställd får du tjänstepension, friskvårdsbidrag, 30 dagars semester och möjlighet till flextid. Här trivs du som vill arbeta med den senaste tekniken och med system som är i framkant i sin bransch. På köpet får du även jobba med Uppsalas härligaste gäng.

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Referenser

”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala
”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar