Capto HR – Researcher/Assistent

Capto HR är konsulter inom headhunting, rekrytering och HR som hjälper såväl kunder som kandidater att hitta rätt. Vi är en stark aktör inom headhunting och search i Uppsala/Stockholm. Vår vision är att vi skall var bäst på personlig, flexibel och värdeskapande rekrytering. För mer information läs mer på http://www.captohr.se

Vi på Capto HR söker nu en Researcher/Assistent. Om du är nyfiken på människor, företag och olika verksamheter samt gillar kontaktskapande och ”detektivarbete” är detta jobbet för dig!

Arbetsuppgifter:
Du kommer att arbeta med att söka efter lämpliga kandidater till olika rekryteringsuppdrag. Detta gör du dels genom att via telefon direkt kontakta kandidater men också genom att söka i databaser och nätverk för att sedan ringa upp kandidaten och boka in denne för intervju. Utöver detta arbetar du bland annat med annonspublicering och referenstagning. Du kommer få möjligheten att sätta dig in i en rekryterares vardag och vara delaktig i arbetet med att hitta rätt person till rätt rekryteringsuppdrag.

Som person:
Du är driven, kommunikativ, initiativtagande och orädd. Det är meriterande om du har erfarenhet av IT och teknik i någon form,  men det är din personlighet som är det centrala. Vi ser det som positivt om du tidigare arbetat med någon form av försäljning. Att använda telefonen som centralt arbetsverktyg trivs du bra med och du lär dig snabbt nya datasystem. Det är inte nödvändigt att ha erfarenhet från rekryteringsbranschen. Du tycker om att ta kontakt med nya människor, både per telefon och i personliga möten. Din förmåga att ta dig an nya arbetsuppgifter och vara flexibel kommer att göra att du lyckas riktigt bra i rollen. Vidare förstår du vikten av att vara noggrann och effektiv på samma gång.

Anställning avser heltid.

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista
Torbjörn Gustafsson
Rekrytering och Headhunting
073-443 65 28 Epost torbjorn.gustafsson@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Torbjörn är delägare i Capto HR och jobbar med headhunting, research, intervjuer samt testning och har spetskompetens inom rekryteringar mot IT-sektorn.

Han har en mångårig erfarenhet inom ledarskap och har tidigare jobbat i roller som; utvecklare, projektledare och linjechef med huvudinriktning löne- och HR system för offentlig sektor. Hans insyn i branschen gör att han har en stor förståelse för våra kunders verksamhet och behov inom området och han pratar kandidaternas “programmeringsspråk”.

Torbjörn är en pedagogisk lagspelare som ser till att medarbetarna har rätt verktyg för att utföra sitt arbete på bästa sätt. Med sin härliga humor sprider Torbjörn gärna leenden på kontoret och bidrar till kollegornas skratt på fikarasterna.

Det stora fritidsintresset är cykling och Torbjörn väljer lika gärna landsväg som gyttjiga mountainbike-stigar. Resor är ett till stort intresse som han gärna genomför med både vänner och familj och han åker lika gärna till fjällvärlden för utförsåkning som på solsemester.

Certifierad i testinstrumenten: Cut-e och TalentQ
Livsmotto: “Att vara lycklig är att ha ett gott humör”

Min Spotifylista

Referenser

”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala
”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar