COO- Affärsinriktad Operations Manager

CABSEAL producerar packningar, tätningar och isolering i mjuka material för i princip alla industrier. Vi levererar kundanpassade lösningar och hjälper gärna till att ta fram den bästa lösningen i bäst lämpat material för ditt ändamål. ”WE SEAL YOUR BUSINESS” i vår strategi ingår Kundnytta, produktivitet och professionalitet samt ett brett produktsortiment. CABSEAL grundades 1993 är familjeägt, ISO-certifierat med AAA-rating. Miljöarbetet är viktigt för Cabseal som medvetet arbetar mot minskad materialförbrukning. Man är idag ca. 30 anställda med produktion i Bålsta och i Suzhou, Kina. Har många kunder varav många är Storföretag som ABB, Ericsson, Bombardier, Atlas Copco m.fl. 2020 omsatte man ca.43 Mkr

Nu söker vi en COO – Affärsinriktad operations manager.

Rollen som COO är ny och syftar till att med helhetsansvar öka produktiviteten och effektiviteten i organisationen genom utveckling av processer, arbetssätt och metoder för produktion, teknik och administration. Du ansvarar för ca. 30 personer som i nuvarande organisation leds av VD och Administrativ chef. Tjänsten är placerad i Bålsta, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår?

Operations – hela värdekedjan från inköp, ankomst, lager, tillverkning och distribution.

Teknik – investeringar, förbättringsarbeten, processoptimering, reparationer, förebyggande underhåll

IT – såväl administrativa system som styr- och beräkningssystem för produkterna (Monitor idag) samt ev. kvalitetsledningssystem

Ledarskap och personalansvar -Leda och utveckla teamet

Arbetslivserfarenhet som krävs?

Vi söker dig med högskoleutbildning eller motsvarande samt flera års erfarenhet från liknande arbete med ledande befattning inom operations. Gärna i mindre eller mellanstora bolag. Du är van vid att ha ansvar för teknik, process, produktionsplanering, produktion, ständiga förbättringar, investeringar, kvalitets- och inköpsarbete. Om du verkat inom området Industriell produktion och att ha levererat till storbolag är det ett stort plus tillsammans med förändringsarbete och effektiviseringar i produktion och administration.

Dina egenskaper?

Du är en resultatorienterad, stabil och trygg ledare med vana att leda i förändring. Har du ett entreprenöriellt och affärsmässigt ”mindset”, högt engagemang och fokus på kundnytta kommer du att trivas. Som person är du även ansvarsfull och initiativtagande, duktig på att kommunicera i såväl tal som skrift samt gillar utveckling och särskilt av affären. Vissa av kontakterna du har är internationella så förutom mycket god svenska kan du prata och skriva obehindrat på engelska. Vi rekryterar löpande till denna tjänst så skicka din ansökan redan idag.           

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar