Doctricks AB – Projektledare

Doctricks är ett IT-konsultföretag som specialiserat sig på kundkommunikation och dokumenthantering med verktyg från OpenText. Företaget grundades i början av 2013 och har haft en bra utveckling sedan dess. Våra konsulter driver idag små och stora projekt med inriktning mot Bank och Finans hos kunder både inom Sverige och runt om i världen. Doctricks vision är att hjälpa våra kunder att förstärka sin marknadsposition genom en välfungerande kundkommunikation. Företaget har idag 13 medarbetare fördelade mellan Uppsala, Helsingborg och Ukraina.

Doctricks söker en projektledare till kontoret i Uppsala

Doctricks söker dig som är driven och tycker om att göra skillnad ute hos kunder. Som projektledare har du en viktig roll då du driver projekten framåt tillsammans med kunden och våra duktiga utvecklare. Du ansvarar för kundkontakten och tillsammans med utvecklarna jobbar du för implementation av helt nya lösningar eller med förvaltning av befintliga.

Vi ser gärna att du har följande profil:

  • Några års gedigen erfarenhet av livet som projektledare ute i fält
    eller
    arbetslivserfarenhet som beställare/mottagare av större projekt på kundsidan
  • Kunskaper från bank och finans (med fokus på finansiering: lån, leasing)
  • Förståelse för hur processer/ flöden inom kundkommunikation fungerar
  • Van att arbeta med agila metoder, som Scrum, och förbättringar genom Lean
  • Behärskar verktyg som Jira, Trello och har lätt för att lära dig andra
  • Strukturerad, analytisk och kan hantera problem hos kund eller team på korrekt sätt
  • Brinner för att leverera fungerande lösningar, i tid och på budget
  • Drivs av att lära nytt och har en vilja att utvecklas
  • Kan jobba obehindrat på svenska och engelska i både tal och i skrift
  • Ett plus om du behärskar språk som finska, franska, italienska, tyska eller spanska
  • Akademisk grundutbildning i t.ex. ekonomi, systemvetenskap
  • Certifiering inom projektledning eller agil metod

Dina personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga och sociala egenskaper. Du som söker jobbet ska vara dynamisk, ha lätt för att samarbeta med andra men också kunna ta egna initiativ och jobba självständigt för att få saker att hända när det krävs. Du drivs av utmaningar, är kreativ och bra på att se möjligheterna som gömmer sig i problemen. Arbetet sker på plats i Uppsala eller vid behov ute hos kund. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

Kontaktpersoner

Torbjörn Gustafsson
Rekrytering och Headhunting
073-443 65 28 Epost torbjorn.gustafsson@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Torbjörn är delägare i Capto HR och jobbar med headhunting, research, intervjuer samt testning och har spetskompetens inom rekryteringar mot IT-sektorn.

Han har en mångårig erfarenhet inom ledarskap och har tidigare jobbat i roller som; utvecklare, projektledare och linjechef med huvudinriktning löne- och HR system för offentlig sektor. Hans insyn i branschen gör att han har en stor förståelse för våra kunders verksamhet och behov inom området och han pratar kandidaternas “programmeringsspråk”.

Torbjörn är en pedagogisk lagspelare som ser till att medarbetarna har rätt verktyg för att utföra sitt arbete på bästa sätt. Med sin härliga humor sprider Torbjörn gärna leenden på kontoret och bidrar till kollegornas skratt på fikarasterna.

Det stora fritidsintresset är cykling och Torbjörn väljer lika gärna landsväg som gyttjiga mountainbike-stigar. Resor är ett till stort intresse som han gärna genomför med både vänner och familj och han åker lika gärna till fjällvärlden för utförsåkning som på solsemester.

Certifierad i testinstrumenten: Cut-e och TalentQ
Livsmotto: “Att vara lycklig är att ha ett gott humör”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar