Eftermarknadsansvarig till Besqab

Besqab satsar för framtiden och fortsätter att växa på Stockholms och Uppsalas bostadsmarknad. Med flera nya och spännande projekt på intågande behöver vi nu förstärka organisationen med en Eftermarknadsansvarig främst till Uppsalakontoret

Vi hoppas att just du vill vara med på Besqabs resa mot framtiden.  

Besqab består av ca 110 medarbetare och har sitt huvudkontor i moderna lokaler vid Mörby Centrum. Deras arbete spänner över hela processen från ax till limpa och oavsett projektens storlek, präglas arbetet alltid av ett starkt personligt engagemang. Projekten är nyproduktion av flerbostadshus och gruppbyggda småhus. Är du nyfiken på dessa så kan du ta del Besqabs pågående projekt här: https://www.besqab.se/bostader/hitta-bostad/

 

Om tjänsten

Som Eftermarknadsansvarig på Besqab i Uppsala kommer du att ha det övergripande ansvaret och vara företagets kontaktperson gällande projekt i eftermarknadsskede – från överlämnande till kund fram till garantitidens slut. Du har ansvar att tillse att våra kundåtaganden uppfylls i omfattning enligt våra entreprenadkontrakt och att garantiärenden hanteras skyndsamt och korrekt. Du kommer att sitta placerad i Uppsala med den lokala projektorganisationen men ha tät kontakt och erfarenhetsutbyte med dina 5 kollegor inom eftermarknad varav de flesta sitter i Danderyd.

I rollen ingår att:

  • Ta hand om den dagliga hanteringen av garantiärenden från kunder
  • Driva olika typer av utredningar av garantiärenden
  • Upprätthålla kontakter med kunder, leverantörer, installatörer och underentreprenörer
  • Representera Besqab vid garantibesiktningar och servicetillfällen
  • Delta på ev. driftgenomgång med driftpersonal.
  • Se till att erfarenheter från garantitiden rapporteras och återförs till berörda avdelningar inom Besqab
  • Sköta fakturahantering och fördelning av kostnader.

Är det här du?
Vi ser framför oss att du har arbetat med projektering, planering, inköp av entreprenader alt. genomförande av bostadsproduktion, och gärna eftermarknadsarbete inom bostadsproduktion.

Idag så jobbar du kanske som platschef, entreprenadingenjör eller biträdande projektledare och drivs av kontakten med andra människor, att ge god service och av problemlösning.

Vidare har du:

  • Erfarenhet av att läsa och förstå ritningar
  • Erfarenhet av olika typer av Installationer
  • God vana vid ekonomisk uppföljning och styrning
  • God förmåga att planera och dokumentera
  • Erfarenhet av entreprenadinköp
  • God datakunskap
  • God förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Du som person har lätt för att samarbeta och har ett gott bemötande med kunder. Du har en förmåga att kunna upprätta och vårda kontakter som verksamheten kräver. Att trivas i kontakt med människor, och tycka om att vara spindeln i nätet ser vi som en självklarhet i denna roll. Du har en förmåga att kunna planera och samordna flera arbetsuppgifter samtidigt, och jobbar på ett strukturerat arbetssätt. Du kan arbeta självständigt, och är pådrivande inom ditt område.

Om Besqab

I BESQAB blir du del av en företagskultur som präglas av ett gott samarbetsklimat med engagerade medarbetare som sätter affären främst. Under flertalet år har den årliga NMI-undersökningen visat på mycket nöjda medarbetare och då framför allt tack vare den goda stämning, öppenhet och hjälpsamhet som råder. BESQAB ligger även mycket högt rankade när det kommer till det bostadsbolag som har nöjdast kunder.

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Referenser

”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala
”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar