Entreprenadingenjör till Veidekke Entreprenad AB

Veidekke är inget vanligt byggföretag. Visserligen bygger vi allt från broar och bostäder, vägar och tunnlar, men det är vår syn på människor som är annorlunda. Veidekke är en idé om hur människor tillsammans kan skapa goda resultat. Vi tror på involverande krafter och kollektiv intelligens. Vi är övertygade om att människor åstadkommer mer genom samarbete.

Veidekke är Skandinaviens fjärde största bygg- och anläggningsföretag med en total omsättning på ca 38,8 mdr NOK. I Sverige har vi ca 2400 anställda och en omsättning på ca 12,1 mdr SEK (2019).

Arbetsuppgifter

I rollen som entreprenadingenjör kommer du tillsammans med platschefen att bära ett stort och spännande ansvar genom hela projektprocessen. Du kommer fungera som samordnare mellan projektets olika funktioner och tillsammans med platschefen stötta verksamheten inom kontraktshantering och entreprenadjuridik samt planering, administration och ekonomi. Andra arbetsuppgifter som rollen innefattar är upprättande av produktionskalkyler, budgetar, prognoser, inköp samt kostnadsuppföljningar. Som entreprenadingenjör får du möjlighet att arbeta självständigt, utvecklande och med varierande arbetsuppgifter.

Kvalifikationer

Vi ser att du som söker har en byggnadsteknisk ingenjörsbakgrund och minst 2 års erfarenhet i rollen som entreprenadingenjör. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta med bl.a. inköp, kontraktsfrågor, projektering, prognosarbete och planering. Det är meriterande om du arbetat i Blue beam tidigare.

Personliga egenskaper

Vi söker en positiv och nyfiken person med ett stort engagemang som är skicklig på att skapa goda relationer och som ser till nyttan för såväl sin egen verksamhet som till kundens. För att trivas i rollen tror vi att du bör drivas av att arbeta involverande, att vara delaktig i affären samt både vilja och våga fatta beslut. Då en stor del i arbetet kommer att bestå av att ge verksamheten stöd och trygghet tror vi att du bör vara bra på att arbeta med struktur.

Det är viktigt för oss att du delar våra värdeord profesjonell, redelig, ärlig, entusiastisk och grensesprengende eftersom de är grundläggande för det vi gör. Tillsammans med våra värdeord som grund, så skapar vi ett värdeskapande samspel.

Vi erbjuder

Veidekke är inne i en spännande strategisk förflyttning – I enlighet med koncernens riktlinjer kring mångfald ska vi utmana machokulturen i branschen och tillsammans arbeta för att bli det mest inkluderande företaget i byggbranschen. Vi tror på kollektiv intelligens, vilket kräver att vi har en diversifierad organisation där alla medarbetarnas olikheter tas till vara.

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Referenser

”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala
”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar