Envirologic – Utvecklare

Envirologic är ett familjärt och expansivt mekanikbolag med 15 medarbetare i Uppsala, och många återförsäljare i och utanför Europa, som fokuserar på att genom innovation och utveckling av företagets produkter tillgodose marknadens efterfrågan. 

Företagets specialistkompetens finns inom automatiserad högtryckstvättning och där är Envirologic marknadsledande. De erbjuder kunderna lösningar för att tvätta krävande utrymmen med hjälp av företagets patenterade tvättrobotar. Envirologic sätter högt värde på långvariga kundrelationer och strävar efter samarbeten som bygger på tillit. 

Läs mer http://www.envirologic.se

Envirologic i Uppsala söker utvecklare

Är du intresserad av att arbeta med utveckling av Envirologics tvättrobotar och att få vara med om att skapa ett nytt sätt för roboten att navigera i sitt uppdrag. Trivs du med att arbeta med både produktutveckling och robotik då är det här arbetet för dig. På Envirologic jobbar vi nära varandra utan prestige och du kommer bli en del i ett härligt team. Envirologic är ett internationellt bolag med korta beslutsvägar där teknisk innovation står i fokus.

Bli en del av utvecklingsteamet

Vi tror att du arbetar i ett teknikbolag med utveckling och att du har några års arbetslivserfarenhet. Meriterande är om du har erfarenhet av att leda dina kollegor, kanske som teknisk projektledare.

Utvecklingsteamet är litet och tight med en strävan mot att vara flexibla och stötta varandra i arbetsuppgifter och ansvarsområden. Du måste vara lösningsorienterad och trivas med att arbeta i en miljö där man är en del av att hitta nya och innovativa lösningar.

Din profil

  • Du har erfarenhet av programmering, företrädelsevis i C och Python.
  • Om du har arbetat med Vision-system för robotar är det meriterande
  • Du har erfarenhet av robotik, mekatronik och produktutveckling
  • Du har en universitetsexamen inom inbyggda system, mekatronik, elektroteknik eller motsvarande
  • Du är kommunikativ med förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska
  • Du är pragmatisk och lösningsorienterad
  • Du är driven och har en positiv och intresserad inställning
  • Som person är du öppen och trivs med att dela med dig av din kunskap och dina erfarenheter till kollegor
  • Du är flexibel, tar ett helhetsansvar och har lätt för att anpassa dig till förändringar när så krävs

Kontaktpersoner

Torbjörn Gustafsson
Rekrytering och Headhunting
073-443 65 28 Epost torbjorn.gustafsson@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Torbjörn är delägare i Capto HR och jobbar med headhunting, research, intervjuer samt testning och har spetskompetens inom rekryteringar mot IT-sektorn.

Han har en mångårig erfarenhet inom ledarskap och har tidigare jobbat i roller som; utvecklare, projektledare och linjechef med huvudinriktning löne- och HR system för offentlig sektor. Hans insyn i branschen gör att han har en stor förståelse för våra kunders verksamhet och behov inom området och han pratar kandidaternas “programmeringsspråk”.

Torbjörn är en pedagogisk lagspelare som ser till att medarbetarna har rätt verktyg för att utföra sitt arbete på bästa sätt. Med sin härliga humor sprider Torbjörn gärna leenden på kontoret och bidrar till kollegornas skratt på fikarasterna.

Det stora fritidsintresset är cykling och Torbjörn väljer lika gärna landsväg som gyttjiga mountainbike-stigar. Resor är ett till stort intresse som han gärna genomför med både vänner och familj och han åker lika gärna till fjällvärlden för utförsåkning som på solsemester.

Certifierad i testinstrumenten: Cut-e och TalentQ
Livsmotto: “Att vara lycklig är att ha ett gott humör”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar