Fullstack utvecklare

Ett ledande nordiskt digitalt tjänste- och programvaruföretag

TietoEVRY skapar digitala fördelar för företag och samhälle. Vi är ett ledande nordiskt digitalt tjänste- och programvaruföretag med lokal närvaro och global kapacitet. Våra nordiska värderingar och vårt nordiska arv styr vår framgång.

TietoEVRY har sitt huvudkontor i Finland och har omkring 24 000 experter anställda globalt. Bolaget tillhandahåller service åt tusentals företag och organisationer inom privat och offentlig sektor i mer än 90 länder. TietoEVRY omsätter årligen cirka 3 miljarder euro och aktierna är noterade på NASDAQ i Helsingfors och Stockholm samt på Oslo Børs. 

Fullstack utvecklare

Vill du få möjlighet att ligga i framkant med tekniken? Många företag kämpar för att hänga med i den snabba utvecklingen, vi på TietoEVRY vill leda den. Den ena dagen blir inte den andra lik när du hela tiden får testa ny teknik. Våra innovativa partnerskap och kunder inom privat och offentlig sektor gör att du samtidigt får vara med och forma den digitala framtiden.

Så jobbar vi

Vi har höga ambitioner – och vi ska ligga i teknisk framkant. På TietoEVRY brinner vi för kreativa lösningar och är alltid nyfikna på vad som blir nästa digitala genombrott. Eftersom teknik är en färskvara, är vårt arbetssätt agilt, vilket kräver att du har förmågan att blicka framåt. Du kommer att arbeta med TietoEVRYs egenutvecklade HR- och lönesystem, eCompanion som huvudsakligen riktar sig mot den kommunala sektorn.

Är du den vi söker?

Vill du vara med och forma framtidens digitala samhälle? Med våra innovativa partnerskap och kunder inom offentlig sektor formar vi på TietoEVRY både dagens samhälle och den digitala framtiden. Nu söker vi fullstackutvecklare.

Vi ser gärna att du har:

Skallkrav:

  • Högskole-/Universitetsexamen inom Data/IT
  • Svenska och Engelska i tal och skrift
  • Minst 2 års arbetslivserfarenhet

Goda kunskaper i:

  • Javascript, Typescript, HTML5 och CSS
  • Angular (version 2+) eller liknande
  • .Net
  • C#
  • Entity Framework (EF)
  • SQL (Sql Server)

Meriterande:

  • Kännedom om Dependency Injections och IOC (Inversion of Control)
  • Erfarenhet av Databearbetning
  • Kunskap/Intresse av prestandaoptimering och refaktorisering

Personliga egenskaper:

  • Noggrann
  • God analytisk förmåga
  • Teamorienterad

Vi erbjuder dig

Vår storlek är vår styrka. Som ett av Nordens ledande IT-bolag erbjuder vi dig fler möjligheter än likvärdiga företag. Vi har stor geografisk spridning i Sverige och världen – våra kunder är små som stora, välkända som okända, lokala som globala. Vår bredd, tillsammans med höga förändringstakt, ger dig kraft att utvecklas. Vi strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats. Därför bygger vi arbetsgrupper med stor mångfald för att ta tillvara och utveckla kompetens och nytänkande.

Stationeringsort

Uppsala

Låter det intressant?

Välkommen med din ansökan i form av ett personligt brev och CV. Vi behandlar ansökningarna fortlöpande och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Mer information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Björn Sweno, tel 073-444 30 40 eller mejla bjorn.sweno@captohr.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar