Informations & IT-säkerhetskonsult till Seadot Cybersecurity

Mer om Seadot Cybersecurity
Seadot Cybersecurity är ett entreprenörsdrivet bolag med fokus på effektiv säkerhet. Grundarna av bolaget har lång erfarenhet av såväl informationssäkerhet som IT-säkerhet.  Vi erbjuder tjänster till organisationer med höga krav på regulatorisk efterlevnad, compliance och säkerhet. Bolagets kunder har sin huvudsakliga verksamhet i Norden och norra Europa.

Seadot Cybersecurity söker seniora konsulter inom cybersäkerhet. Framtidens samhälle är digitaliserat. Vi vill vara med och skapa ett säkert digitaliserat samhälle och hjälper företag och organisationer som har höga krav på säkerhet och regulatorisk efterlevnad. Vill du vara med oss på vår resa i detta långsiktiga säkerhetsarbete?

Att arbeta på Seadot Cybersecurity
Vi är ett ungt expansivt företag och söker seniora konsulter inom cybersäkerhet, som vill vara med i etableringen i Norden och norra Europa. Företaget strävar efter att ha en stark kunskapskultur dit de allra duktigaste och mest ambitiösa söker sig för att utvecklas. Seadot Cybersecurity använder ömsesidig coachning och sparring som en självklar del av kunskapsdelningen i företaget. Genom att dela med oss av kunskap når vi hög kvalitet, utveckling av våra medarbetare och trivsel i företaget.

Är du den vi söker?
Vi söker dig som trivs med och har lång erfarenhet av en rådgivande roll som konsult. Du vill gärna bidra till företagets utveckling, är duktig på att bygga relationer och förtroende hos kunder och medarbetare samt drivs av att leverera ditt bästa.

Just nu söker vi medarbetare inom

*  Informationssäkerhet, compliance och risk

samt även inom

*  Säkerhetsarkitektur och IT-säkerhet

Vi ser gärna att du har genomfört utredningar och granskningar inom något eller några av ovanstående områden. Du ska också ha arbetat med att ta fram beslutsunderlag, krav och riskanalyser. Du är van att jobba i projekt och grupp, redovisa resultat muntligt och skriftligt samt leda olika typer av arbetsgrupper. Du har stort kundfokus och har alltid kvalitet och kundens bästa i fokus. Du har goda kunskaper om informationsklassificering, riskhantering, kravhantering, förändringsarbete, verksamhetsanalys, kontinuitetsplanering samt strategiarbete.

Vi tror att du har:

  • Några års erfarenhet från arbete med informationssäkerhet eller IT-säkerhet
  • Relevanta certifieringar såsom CISSP, CISA, CISM, CRISC eller motsvarande
  • Bra kommunikationsförmåga på engelska och svenska.
  • En grundutbildning på högskolenivå inom IT, säkerhet eller annat relevant område.

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar