För kunds räkning söker vi en Byggprojektledare

För kunds räkning söker vi en Projektledare som kan leda och förverkliga konceptet Självförsörjande Hus, första hand i Mälardalen.

VEM ÄR DU?

Vi söker dig som brinner för miljö och hållbarhet, du har goda kunskaper i byggande och samhällsplanering.

Du skall kunna leda, bidra till planering och byggande av hållbara och attraktiva byggnader. Du behöver en god teknisk kompetens inom byggnadsområdet och förståelse för arkitektur samt färdigheter att utveckla, leda och arbeta i bygg- och samhällsplaneringsprojekt.

Vi ser det som en fördel om du varit med och utformat bebyggelsemiljöer samhällets mål och människors behov på ett miljömässigt, socialt och ekonomiskt hållbart sätt.

Du behöver ett holistiskt synsätt till hur byggnader kan utformas för att bli ändamålsenliga för olika funktioner och hur de fungerar tekniskt med hänsyn bland annat till miljö, energieffektivitet och konstruktion.

Att leda en komplex process kräver mod, intresse, ödmjukhet och förståelse för olika perspektiv. Du behöver kunna sortera, värdera och förenkla för att och leda projekt från ax till limpa.

VAD VI ERBJUDER?

Vi kan erbjuda dig ett synnerligen intressant arbete och framtid med att utveckla självförsörjande hus där människa och miljö sätts i första rummet. Strategin är att kunna äga hela kedjan från Idé och koncept till produktion och försäljning.

I övrigt finns mycket god kompetens inom såväl byggteknik, entreprenöriellt företagande, stadsbyggnad och bostadsutveckling. Man har även kontakt med en expert kopplad till akademin inom byggande genom konsultavtal Man har redan idag avsatt mark och kapital för att kunna genomföra pilotprojekt. Här finns både långsiktighet och uthållighet.

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar