Lindborg – Projektledare

Lindborg är ett familjeföretag med lång byggtradition. Att framtiden växer på träd visste vi för ett halvt sekel sedan. Vi har ett färdigt system för byggnation i limträ och vet exakt vilka steg vi ska ta för att leverera det vi har fått förtroende att bygga. Hela vägen från skiss till sista skruv. Att tänka långsiktigt och använda oss av vår hantverkarmässiga precision är en självklarhet. Likaså att värdesätta vårt sammansvetsade gäng och erbjuda en familjär stämning med bland annat eget gym i våra lokaler. Vi tycker att du ska ett givande arbete och samtidigt kunna få ihop livspusslet. 

Projektledare som tar idéer till verklighet.

När du kliver in i vår spännande värld möts du av ett gäng människor som kommer göra allt för att du både ska lyckas och utvecklas. Som byggprojektledare hos oss har du en viktig nyckelroll. Det finns en mängd människor som är involverade i ett byggprojekt. Och även om det inte är du som bygger, är det du som skapar verklighet av alla idéer och ritningar.

Vi söker dig som har goda ledaregenskaper, är lojal och gillar att jobba i team med olika roller och människor. Som projektledare hos Lindborg får du chans att jobba med flera utmanande projekt. Vi bygger alltifrån ridhus, bilanläggningar, industrier, sporthallar till skolor och villor.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Erfarenhet av byggnadsentreprenader, både projekt inom nyproduktion av bostäder och kommersiella fastigheter.
  • Stor förståelse för tillhörande byggprocesser och att ta projekt hela vägen från start till mål.
  • Goda ledaregenskaper (erfarenhet av chefsroll är meriterande)
  • Förmåga att delegera och leda.
  • Socialkompetens, du gillar att hantera kunder, underentreprenörer, leverantörer och beställare.
  • Problemlösningsförmåga av rang. Att vara lösningsorienterad är vardagsmat för dig.
  • Ekonomiskt sinne, du behöver vara affärsmässig och kunna planera stora budgetar.
  • Målmedvetenhet, noggrannhet och struktur som gör att du kan vara självgående.
  • Bra samarbetsförmåga samt att du är lojal och tänker långsiktigt.

Det här kan vi erbjuda dig:

  • En nyckelroll genom hela byggprocessen
  • En ledarroll med stor möjlighet till utveckling
  • Passion för hantverkskonsten
  • Att få jobba långsiktigt och hållbart
  • Generös och fördelaktig personalomsorg
  • Frihet under ansvar
  • Ett härligt och sammansvetsat gäng

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Paula jobbar främst med att searcha fram kandidater, skriva platsannonser och ta referenser. Hon sköter även en del administrativt arbete och skriver på våra sociala medier.

Hon har läst marknadsföring och externredovisning och med en bakgrund från kommunal verksamhet, vård- och servicebranschen vet Paula vikten av att ta hand om våra kandidater på bästa sätt.

Paula är en strukturerad medarbetare som har koll på allas schema och ser till att saker blir gjorda korrekt och i tid. Paula drivs av att göra saker tillsammans och genom att vara en duktig lyssnare bidrar hon till att alla i teamet blir sedda och hörda.

Vi på kontoret känner igen henne som en vinnarskalle som gärna antar utmaningar likaväl på arbetsplatsen som på handbollsplanen, i en fotbollsmatch, på bowlingbanan eller i en omgång sällskapsspel. Paula fyller sin fritid med att upptäcka nya platser både in- och utrikes och älskar fysisk aktivitet där hon helst vistas på skogens stigar på sin nyinköpta MTB, i sällskap med sin fästman. Hon är också matlagningsintresserad och gillar att prova nya recept i sällskap med goda vänner, något som resulterar i att hon alltid har med den godaste matlådan.

Livsmotto: ”Säg det med ett leende”

Min Spotifylista

Referenser

”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala
”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar