Logiwaste – Projektör

Logiwaste’s affärsidé är att erbjuda tjänster och produkter för en miljö- och kostnadseffektiv automatiserad rörtransport av avfall och tvätt genom stationära och mobila sopsugsanläggningar samt att tillhandahålla näraliggande tjänster som drift, service och underhåll. Produkterna och systemen riktar sig till bostadsområden, sjukhus eller andra offentliga miljöer. Logiwaste söker medarbetare som har förmågan och vill vara med och utvecklas i ett dynamiskt företag i kraftig tillväxt. Idag har företaget 25 anställda och omsättningen är cirka 100 miljoner. Logiwaste planerar att fortsätta växa på både den nordiska marknaden som internationellt. Företaget är beläget i Upplands Väsby, läs mer på http://www.logiwaste.se

Nu söker Logiwaste en Projektör

Ansvarsområden

Som projektör hos Logiwaste är främst med systemprojektering i Revit som byggs upp av Logiwaste egenutvecklade produktportfölj. Du kommer vara en viktig del av ett större team av projektledare, produktutvecklare och arbetsledning där du ofta kommer in i ett tidigt affärsskede. Du har daglig kontakt med kundsidan i din roll på Logiwaste i projekteringsskeden tillsammans med kunden. Det är projektörens uppgift att få Logiwaste produkter att integreras väl i byggprojekten.

Arbetsuppgifter

  • Självständigt hantera projekteringen av handlingar i del olika skeden som finns i byggprocessen.
  • Du kommer då och då att stötta med förprojektering, ritningar och underlag i anbudsfasen till nya affärer.
  • Representera Logiwaste samt ansvara för våra åtaganden i aktuella projekteringsmöten
  • Ta fram och ansvara för projekteringstidplaner
  • Tillhandahålla producerande i enhet med affärsuppgörelser och andra underlag
  • Organisera arbetet och stötta inhyrda underkonsulter i projekteringsprocessen vid behov.
  • Skapa Bill of Materials för inköp baserat på projekteringsunderlagen
  • Stämma av projekteringens olika delar, rapportera till projekteringsledare och i samråd se till att alla aktiviteter följs upp.
  • Att ihop med projekteringsledaren arbeta med riskanalyser för projekten.
  • Viktig del av att projektet uppnår målen när det gäller tidplan och kvalité på levererade handlingar

Krav

  • Högskoleutbildning med inriktning på bygg eller installation
  • Minst fyra års erfarenhet av projektering i Autodesk Revit, då främst i MEP
  • Du skall ha varit ansvarig för projekteringsuppdrag i tidigare anställning
  • Du skall ha generell förståelse för el och styr
  • Har du arbetslivserfarenhet inom byggteknik och konstruktion är det meriterande
  • Goda språkkunskaper i engelska

Kontaktpersoner

Torbjörn Gustafsson
Rekrytering och Headhunting
073-443 65 28 Epost torbjorn.gustafsson@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Torbjörn är delägare i Capto HR och jobbar med headhunting, research, intervjuer samt testning och har spetskompetens inom rekryteringar mot IT-sektorn.

Han har en mångårig erfarenhet inom ledarskap och har tidigare jobbat i roller som; utvecklare, projektledare och linjechef med huvudinriktning löne- och HR system för offentlig sektor. Hans insyn i branschen gör att han har en stor förståelse för våra kunders verksamhet och behov inom området och han pratar kandidaternas “programmeringsspråk”.

Torbjörn är en pedagogisk lagspelare som ser till att medarbetarna har rätt verktyg för att utföra sitt arbete på bästa sätt. Med sin härliga humor sprider Torbjörn gärna leenden på kontoret och bidrar till kollegornas skratt på fikarasterna.

Det stora fritidsintresset är cykling och Torbjörn väljer lika gärna landsväg som gyttjiga mountainbike-stigar. Resor är ett till stort intresse som han gärna genomför med både vänner och familj och han åker lika gärna till fjällvärlden för utförsåkning som på solsemester.

Certifierad i testinstrumenten: Cut-e och TalentQ
Livsmotto: “Att vara lycklig är att ha ett gott humör”

Min Spotifylista

Paula jobbar främst med att searcha fram kandidater, skriva platsannonser och ta referenser. Hon sköter även en del administrativt arbete och skriver på våra sociala medier.

Hon har läst marknadsföring och externredovisning och med en bakgrund från kommunal verksamhet, vård- och servicebranschen vet Paula vikten av att ta hand om våra kandidater på bästa sätt.

Paula är en strukturerad medarbetare som har koll på allas schema och ser till att saker blir gjorda korrekt och i tid. Paula drivs av att göra saker tillsammans och genom att vara en duktig lyssnare bidrar hon till att alla i teamet blir sedda och hörda.

Vi på kontoret känner igen henne som en vinnarskalle som gärna antar utmaningar likaväl på arbetsplatsen som på handbollsplanen, i en fotbollsmatch, på bowlingbanan eller i en omgång sällskapsspel. Paula fyller sin fritid med att upptäcka nya platser både in- och utrikes och älskar fysisk aktivitet där hon helst vistas på skogens stigar på sin nyinköpta MTB, i sällskap med sin fästman. Hon är också matlagningsintresserad och gillar att prova nya recept i sällskap med goda vänner, något som resulterar i att hon alltid har med den godaste matlådan.

Livsmotto: ”Säg det med ett leende”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar