Mellanskog – Ekonomi- och Finanschef

Mellanskog är en ekonomisk förening som ägs av 26 000 privata skogsägare. Vår vision är starkare skogsägare och rikare skogar. Vårt fokus ligger i att skapa bästa möjliga förutsättningar för den privata skogsägaren genom att bidra till ett hållbart och lönsamt skogsägande med starkare skogsägare och rikare skogar.

Vi äger Mellanskog tillsammans – och förenas i viljan att både vara framgångsrika idag och att lämna över skogar som är ännu bättre till nästa generation.

Vill du vara med och utveckla vår ekonomi- och finansprocess? Vi söker en Ekonomi- och finanschef!

Om tjänsten

Du har ansvar för intern och extern ekonomisk rapportering till VD, ägare och styrelse. Du kommer aktivt analysera kostnadsutveckling och föreslå åtgärder samt förse kollegor med rapporter för styrning av respektive område. Du ansvarar för att gällande lagar och avtal följs vad gäller redovisning och skatteprinciper.

Du kommer i din roll som ekonomi- och finanschef att rapportera till VD, ingå i ledningsgruppen för Mellanskog och ansvara för en ekonomi och administrationsenhet med totalt 14 personer (inkluderandes Controllers, redovisningsekonomer och administratörer). Vidare så ansvarar du för en finansportfölj värd knappt 1,5 miljarder kr med outsourcad förvaltning.

Din roll kommer vara viktig i målet att nå företagets långsiktiga och hållbara tillväxt- och lönsamhetsmål.

Vem söker vi?

Vi tror att du är civilekonom med minst sju till tio års erfarenhet såväl strategiskt som operativt av controlling och totalt ekonomiansvar. Du har mycket god kunskap om företags/organisationers ekonomiska processer, dess påverkan och innebörd för verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i ett producerande företag med komplexa leverans och logistikprocesser och även om du har ett stort intresse för digitalisering och automation av ekonomiska processer. Vi ser också att du har goda erfarenheter av att bedriva utvecklingsarbete, att ta fram väsentliga KPI: er och att i samarbete med verksamheten hitta olika sätt att förenkla och effektivisera verksamheten och visa  hur kund- och ägarvärde kan utvecklas med hjälp av ekonomistyrning.

Som person har du förmågan att leda, utveckla och engagera medarbetare. Du är inkännande, kommunikativ och tydlig. Du stimuleras av att leda en verksamhet i förändring där samarbete är en förutsättning för resultat.

Du är analytisk, noggrann och har en förmåga att se helheten. Du har en god kommunikativ förmåga och kan förmedla ekonomiska frågeställningar och analyser på ett enkelt och tydligt sätt och du är trygg med att ta rollen som föredragande.

Dina personliga egenskaper viktas högt då du kommer att få en viktig roll i Mellanskogs ledning.

Vad vi erbjuder?

Hos oss får du arbeta tillsammans med sympatiska och skickliga kollegor. Du får möjlighet att utvecklas i en trevlig och inkluderande miljö där allas potential tas tillvara. Du får också vara med att driva utvecklingen framåt i en framtidsbransch – skogen – där hållbarheten är i fokus.

Övrigt

Mångfald och inkludering är fokusfrågor för oss på Mellanskog, där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper, personlighet och perspektiv berikar och bidrar till ökad kreativitet och trivsel för alla.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Uppsala och du rapporterar till VD. Resor ingår i tjänsten.

B-körkort är ett krav liksom goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift.

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Referenser

”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala
”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar