.NET utvecklare till S2 Communications AB

S2 utvecklar och levererar en molntjänst för att driva försäljning, möten och kundservice. Vi är specialister på verksamheter som har tät kontakt med sina kunder.

Hos oss får du möjlighet att jobba långsiktigt med utveckling av en egen produkt. Du blir del av ett team med skarpa och erfarna kollegor.

S2 Söker efter en Backend eller Fullstackutvecklare

S2 levererar en webb-baserad CRM-tjänst. Våra kunder är primärt innesäljavdelningar och contact centers som arbetar med försäljning, möten och kundservice. Vi har kunder i olika storlekar och branscher, några av våra mest kända kunder är If skadeförsäkring, Avanza Pension och Rejmes Bil.

På S2 delar vi idag vår tid mellan produktutveckling, konsultuppdrag och uppstartsprojekt för nya kunder. Nu söker vi en backend- eller fullstackutvecklare som kan fokusera på nyutveckling och underhåll av vår produkt. Du är snabb och effektiv i ditt arbete och bidrar med kunnande, erfarenheter och idéer. Just nu planerar vi för ett antal spännande teknikprojekt som t.ex. Single sign-on, digitala mötesrum och uppdaterade gränssnitt för våra sälj- och kundservicetjänster.

Vi arbetar med Visual Studio .NET/C#, Typescript/Angular, SignalR, RabbitMQ, Docker, Jenkins, Octopus och Swagger.

S2 är ett välskött och lönsamt bolag med många års erfarenhet. Vi är ett professionellt team och just nu rekryterar vi skickliga tekniker och försäljare. Vi har kontor i centrala Uppsala.

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar