Österby Gjuteri – Sales Account Manager

Hos Österby Gjuteri förenas en lång tradition av järnhantering med modern teknologi. Vi har idag en absolut spjutspetskompetens inom framställning och bearbetning av stålgjutgods. Österby Gjuteri är mer än ett kvalificerat stålgjuteri, vi fungerar ofta som komplett leverantör av färdigbearbetade produkter. Vanligtvis framtagna i korta serier eller unika exemplar för att tillgodose särskilda önskemål. Idag är man ca. 70 anställda och omsatte 154 Mkr 2018. För mer info se http://www.ogab.se

Österby Gjuteri söker nu en Sales Account Manager

Arbetsuppgifter och ansvarsområden: Som säljare och affärsutvecklare handlar din roll till stor del om att kunna förstå och hitta lösningar för Österby Gjuteris kunders behov. Huvudsakligen kommer tjänsten att innebära såväl nykundsbearbetning som utveckling och vård av befintliga kunder. Du kommer initialt att fokusera på att bearbeta rätt kundprofiler anpassade efter företagets behov – styrt efter produktion och kapacitet. Du kommer att vara drivande i hela processen, från uppsökande och initierande kontakter till att undersöka och förstå kundens behov, bereda, kalkylera och offerera samt att ta order. Det är viktigt att du jobbar nära produktionen och har en god förståelse för produkterna samt utvecklingen av dem. Utöver din säljande och affärsmässiga roll gentemot kund kommer du också att ansvara för företagets approach utåt. Tjänsten utgår från kontoret och produktionen i Österbybruk men kommer kräva fysiska resor, bl.a. i form av ex. kundbesök så vi förutsätter att du har körkort.

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar