Platschef

In Construction, även kallat INCON, är ett byggföretag som inriktar sig på totalentreprenader, främst byggnationer av lager-, kontors-, handels- och industrilokaler. INCON är gärna med och hjälper till från ett tidigt skede för att förverkliga era idéer till färdiga anläggningar.

Vi har ingen egen kollektivpersonal, utan handlar upp underentreprenörer inför varje projekt. Detta ger oss geografisk frihet och vi är vana vid att följa våra beställare vid byggnationer och etableringar runt om i landet.

In Construction har ett brett kontaktnät av fastighetsägare som ger oss möjlighet att erbjuda finansiering av byggnader för uthyrning.

2015 -2019 var INCON ett dotterbolag till ADIB Industribyggen, där Fredrik och Daniel jobbat som platschefer/projektledare sedan 2008 respektive 2014. Från 2020 blev INCON ett fristående bolag som drivs av Fredrik Måledal och Daniel Ståhlgren.

Vi söker nu en engagerad Platschef till Uppsala

Vill du arbeta på ett företag som jobbar för att nå de bästa lösningarna för kunden, har korta beslutsvägar, med en begränsad mängd ändringar och tillägg och som strävar efter att hålla en hög kvalitet? Då är vi rätt arbetsgivare för dig. Vi har flera återkommande kommersiella kunder som till exempel Byggmax. Då många projekt är i Stockholm-/Uppsalaregionen tänker vi nu expandera vår verksamhet där.

Tjänsten:

Som Platschef krävs ansvar och ledarskap. Du ska vara kundorienterad, kunna styra projektet både efter tidsplan och ekonomi samt se till att kvalitet- miljö- och arbetsmiljöplanerna efterföljs. På INCON kommer du få varierande arbetsuppgifter då du kommer få vara med från ett tidigt skede till färdig anläggning – främst vid nybyggnation av kontors-, lager- och butikslokaler. Du kommer ha den dagliga tillsynen av ett byggprojekt, styra underentreprenörer, göra inköp, planera kommande moment samt göra ekonomiska avstämningar. Du kommer i dessa uppgifter få uppbackning från ledningen i form av ritningar, kalkyl och inköp. I första hand kommer arbetet ske kring Uppsala-/Stockholmsregionen men tjänsten kommer innebära resande emellanåt då vi har projekt i olika delar av landet.

Kvalifikationer:

Vi ser gärna att du har relevant erfarenhet från ledande funktion inom byggsektorn samt lämplig utbildning inom bygg. Det viktigaste är att du har intresse och engagemang för dina arbetsuppgifter. Du ska ha lätt för att samarbeta, kunna se risker och möjligheter i projektets olika skeden och uppskattar långsiktiga konsekvenser av olika lösningar och kan utifrån dessa fatta beslut. Vi vill att du engagerar dig i projektet och är flexibel för att kunna hitta de bästa lösningarna.

Erbjuder:

I år har vi dubblat vår omsättning och kommer att öka ännu mer nästa år. Då INCON är ett ungt litet företag så finns möjlighet till att komma in och påverka och för rätt person erbjuds mycket fördelaktiga incitament. Läs mer på http://www.Incon.se

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista
Åsa Milivojevic
Rekrytering och Headhunting
073-681 69 56 Epost asa.milivojevic@captohr.se
Min LinkedIn-profil

Referenser

”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala
”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar