Process Development Engineer

Gyros Protein Technologies enables bioanalytical solutions and peptide synthesis that help scientists increase biomolecule performance and productivity in research, drug discovery, pre-clinical and clinical development, and bioprocess applications. Proprietary high performance nanoliter-scale immunoassay platforms, Gyrolab® xPand and Gyrolab xPlore™, are used by scientists in leading pharmaceutical, biotech, CRO, and CMO companies for bioanalytical applications such as pharmacokinetics/pharmacodynamics, immunogenicity, and quantitating bioprocess-related impurities. Gyros was founded in 2000 as a spin-off from GE-Healthcare. In 2016 Gyros Protein Technologies was founded through the merger of Gyros and Protein Technologies. The center of excellence for the immunoassay business of Gyros Protein Technologies is located in Uppsala. The company has approximately 140 highly motivated professionals in Sales, Marketing, R&D, Operations, etc. Since November 2019, Gyros Protein Technologies is part of Mesa Laboratories Inc. as their Biopharmaceutical Division.

For more information, visit the company´s web http://www.gyrosproteintech.com  or http://www.mesalabs.com

Gyros Protein Technologies söker en Process Development Engineer

Har du en bred erfarenhet av mekanik och automatisering inom Life Science? Är du driven, prestigelös, och nyfiken på teknik? Söker du en tjänst på ett bolag med höga ambitioner där du kan vara med och bidra med din kunskap. Då kan en tjänst som process development engineer på Gyros Protein Technologies passa dig!

Hos Gyros Protein Technologies kommer du att arbeta med förbättringar och effektiviseringar av produktion och produktionsflöden.  I din roll kommer du också att vare en kontaktyta gentemot leverantörer och arbeta med att ta fram kravspecifikationer och föra tekniska resonemang med dessa.

Gyros Protein Technologies är i en spännande fas där de ser över sina processer och att öka automatiseringsgraden i produktionen b la på grund av en ökad efterfrågan.

 

Din profil

  • Du bör inneha ingenjörsutbildning inom mekanik eller automation alternativt har du erfarenhet som anses likvärdig där du arbetat som processutvecklare tidigare och har god förståelse för vad rollen innebär.
  • Du har 3-5 års arbetslivserfarenhet
  • Du trivs med att arbeta gentemot leverantörer
  • Du kan uttrycka dig väl i både svenska och engelska i både tal och skrift
  • Du är analytisk lagd
  • Du är praktisk lagd och tycker om mekanik
  • Det är meriterande om du arbetat inom tillverkande industri i en regulatorisk miljö (GMP)
  • Du är en prestigelös lagspelare som gillar att ta ansvar och egna initiativ
  • För att lyckas i rollen som Process Development Engineer ser vi gärna att du är en strukturerad problemlösare och är trygg i din roll

 

Kontakt

Har du ytterligare frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna Björn Sweno 0734-44 30 40 eller Torbjörn Gustafsson 073-443 65 28. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Kontaktpersoner

Torbjörn Gustafsson
Rekrytering och Headhunting
073-443 65 28 Epost torbjorn.gustafsson@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Torbjörn är delägare i Capto HR och jobbar med headhunting, research, intervjuer samt testning och har spetskompetens inom rekryteringar mot IT-sektorn.

Han har en mångårig erfarenhet inom ledarskap och har tidigare jobbat i roller som; utvecklare, projektledare och linjechef med huvudinriktning löne- och HR system för offentlig sektor. Hans insyn i branschen gör att han har en stor förståelse för våra kunders verksamhet och behov inom området och han pratar kandidaternas “programmeringsspråk”.

Torbjörn är en pedagogisk lagspelare som ser till att medarbetarna har rätt verktyg för att utföra sitt arbete på bästa sätt. Med sin härliga humor sprider Torbjörn gärna leenden på kontoret och bidrar till kollegornas skratt på fikarasterna.

Det stora fritidsintresset är cykling och Torbjörn väljer lika gärna landsväg som gyttjiga mountainbike-stigar. Resor är ett till stort intresse som han gärna genomför med både vänner och familj och han åker lika gärna till fjällvärlden för utförsåkning som på solsemester.

Certifierad i testinstrumenten: Cut-e och TalentQ
Livsmotto: “Att vara lycklig är att ha ett gott humör”

Min Spotifylista

Referenser

”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala
”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar