Efecte – Projektledare

Efecte är ett finskt IT- bolag som tillverkar och säljer en molnbaserad service och identy management lösning. Efecte strömlinjeformar och förenklar hantering av IT-system och infrastruktur i stora och komplexa organisationer.  Efectes huvudsakliga marknader är IT Service Management (ITSM) och Identy and Access Management (IAM). Efecte är en av dom ledande leverantörerna för stora och medelstora företag i Finland och i de övriga nordiska länderna och Tyskland. Efecte bildades 1998 och är noterat på Nasdaq First North i Helsingfors.

Efecte söker efter en projektledare som skall ingå i teamet för Professional Services i Stockholm.  I den här rollen kommer du att leda leveransprojekt, inklusive planering, genomförande, kontroll och implementation av Efectes lösningar. Du kommer ha det övergripande ansvaret för att skapa och följa upp projektplaner, leda och fördela arbetet, ha kontroll över hur projektet fortlöper och se till att uppnå uppsatta projektmål. Du har förmågan att kunna samordna och koordinera olika aktiviteter samt styra upp arbetet för olika projektmedlemmar. Du är positiv, målmedveten och förtroendeingivande. Det är också viktigt att du har lätt för att samarbeta och kommunicera med projektmedlemmar såväl som kunder och kvalitetssäkra leveransen. Projektledarrollen på  Efecte kan vara mixad med konsultrollen och man söker främst kandidater som har en bakgrund inom Service Management området. Du kommer att arbeta med Efectes kunder i Sverige.

Kvalifikationer

  • Du har minst 5 års erfarenhet av projektledning inom IT
  • Dokumenterad erfarenhet av att projektlett mjukvaruimplementationer.
  • Certifieringar inom ex. Prince2, IPMA, PMI, PPS, SCRUM eller motsvarande är meriterande
  • Många kontaktytor är en central del av jobbet. Det är därför viktigt att du är social och känner dig bekväm med att skapa förtroende och relationer med olika kollegor, partner och intressenter.
  • Du har ett strukturerat arbetssätt och är van vid att ha flera bollar i luften samtidigt men vet hur du bör prioriterar rätt. I dina tidigare roller har du visat att du har förmåga att planera och organisera arbetsuppgifter.
  • Du är svensktalande och har goda kunskaper i både skriven och talad engelska

Efecte erbjuder

Efecte är en kund- och målorienterad organisation som drivs av högt motiverade och ambitiösa medarbetare. Atmosfären hos Efecte är innovativ och internationell. Efecte är övertygade om att rätt kompetens, samarbete och attityd kommer att lyfta bolaget ännu högre.

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar