Projektledare

Doctricks är ett konsultföretag som sitter i centrala Uppsala och som har specialiserat sig på kundkommunikation och dokumenthantering. Vi driver idag projekt med inriktning mot Bank och Finans hos kunder både i Sverige och internationellt. Vi hjälper våra kunder att förstärka sin marknadsposition genom en välfungerande kundkommunikation som gynnar dem och deras slutkunder. Vi ser till att våra kunder kan använda de senaste tekniska lösningarna och ligger i framkant med sin digitalisering. Vi är ett växande företag med lång erfarenhet och hög kompetens inom kundkommunikation och dokumenthantering. Doctricks har funnits i snart 10 år och fortsätter vår tillväxtresa. Företaget grundades i slutet av 2012 och har haft en bra utveckling sedan start. Företaget har 11 medarbetare fördelade mellan Uppsala och Lviv i Ukraina.

Doctricks söker en till projektledare till Uppsala

Vi söker dig som tycker om att göra skillnad ute hos kunder. Du driver projekten framåt tillsammans med kunden och våra utvecklare. Du ansvarar för kundkontakten och tillsammans med utvecklarna jobbar du för implementation av helt nya lösningar eller med förvaltning av befintliga. Du skall vara dynamisk, ha lätt för att samarbeta med andra men också kunna ta  egna initiativ och jobba självständigt för att få saker att hända när det krävs. Du drivs av utmaningar, är kreativ och bra på att se möjligheterna som gömmer sig i problemen.

Profilbeskrivning

  • Du har några års gedigen erfarenhet av livet som projektledare (3-5 år) eller arbetslivserfarenhet som beställare/mottagare av större projekt på kundsidan.
  • Du har erfarenhet från bank och finans (med fokus på finansiering: avbetalning, leasing).
  • Du har eventuellt tidigare erfarenhet av kundkommunikation eller dokumenthanteringssystem (OpenText Streamserve, Exstream, Content Server eller liknande verktyg).
  • Du är strukturerad och analytisk. Du tycker om att jobba med processer, ser helheten och utvecklingsmöjligheter.
  • Du levererar fungerande lösningar, i tid och på budget samt är proaktiv.
  • Du kan jobba obehindrat på svenska och engelska i både tal och i skrift.
  • Det är en fördel med ytterligare språk och internationell erfarenhet.

Personliga egenskaper

  • Du är utbildad från Universitet eller Högskola inom ekonomi, juridik eller systemvetenskap eller har motsvarande kunskaper från annat håll
  • En problemlösare
  • Driven och kommunikativ
  • Självgående men även lagspelare.

Doctricks erbjuder

Hos oss erbjuds du ett stimulerande arbete i en internationell miljö. Du kommer att kunna utvecklas under många år framåt genom att driva spännande projekt samt genom vår tillväxtsresa. Vi är entreprenörsledda och öppna så du kan vara med och påverka med nya idéer och åsikter. Vi tycker att det ska vara kul på jobbet och satsar på kunskap och kompetens genom interna och externa workshops. Som exempel har vi workshop om projektledning och diskuterar olika aspekter med erfarenhetsutbyte, arbetssätt, verktyg.  Vi sitter i centrala Uppsala men träffar våra kunder regelbundet. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån några dagar i veckan.

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Paula jobbar främst med att searcha fram kandidater, skriva platsannonser och ta referenser. Hon sköter även en del administrativt arbete och skriver på våra sociala medier.

Hon har läst marknadsföring och externredovisning och med en bakgrund från kommunal verksamhet, vård- och servicebranschen vet Paula vikten av att ta hand om våra kandidater på bästa sätt.

Paula är en strukturerad medarbetare som har koll på allas schema och ser till att saker blir gjorda korrekt och i tid. Paula drivs av att göra saker tillsammans och genom att vara en duktig lyssnare bidrar hon till att alla i teamet blir sedda och hörda.

Vi på kontoret känner igen henne som en vinnarskalle som gärna antar utmaningar likaväl på arbetsplatsen som på handbollsplanen, i en fotbollsmatch, på bowlingbanan eller i en omgång sällskapsspel. Paula fyller sin fritid med att upptäcka nya platser både in- och utrikes och älskar fysisk aktivitet där hon helst vistas på skogens stigar på sin nyinköpta MTB, i sällskap med sin fästman. Hon är också matlagningsintresserad och gillar att prova nya recept i sällskap med goda vänner, något som resulterar i att hon alltid har med den godaste matlådan.

Livsmotto: ”Säg det med ett leende”

Min Spotifylista

Referenser

”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala
”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar