Danske Bank – Relationship Manager

Danske Bank är en nordisk bank med starka lokala rötter och broar till resten av världen. I över 145 år har vi hjälpt människor och företag i Norden att förverkliga sina ambitioner. Danske Bank har över 19 000 anställda i 16 länder runt om i världen som betjänar våra 3,4 miljoner privata kunder, företagskunder och institutionella kunder. Utöver banktjänster erbjuder vi även livförsäkringar och pensionstjänster, hypotekslån, förmögenhetsförvaltning, fastighets- och leasingtjänster.

Relationship Manager till Danske Bank i Uppsala

Vill du arbeta i ett team som prioriterar samarbete för att tillsammans utveckla verksamheten genom att öka antalet affärer? Trivs du i en social roll där du får arbeta med långsiktiga relationer och vara en del av ett glatt team? Då är det här kanske jobbet för dig!

Företagssidan i Uppsala består av 7 personer som arbetar i en miljö som kännetecknas av ett mycket gott samarbetsklimat och en prestigelöshet. Vi har en bred mix av kompetenser vilket gör att vi lär mycket av varandra. Det sker många förändringar inom vårt segment och vi försöker alltid att ta till oss nya arbetssätt med en positiv attityd.

Vi arbetar aktivt med prospektering och vårt uppdrag är att utveckla verksamheten genom att öka antal affärer. Något som är viktigt för oss är att ha en långsiktighet i våra affärsrelationer och behålla vårt goda rykte på den lokala marknaden.

Om rollen
Som Relationship manager arbetar du aktivt med en befintlig kundstock samt arbetar med fokus mot prospektering. Del av arbetet innefattar att säkerställa att krediter och kredituppföljning hanteras och följs upp på ett korrekt sätt. Jobbet ger en bra förståelse för företagens behov, verksamhet och utveckling och det är därför viktigt att kunna arbeta med framåtblickande analys för att på så sett tillgodose och diskutera företagens kommande behov.

I arbetet ser vi det naturligt att du är lösningsorienterad och engagerad i kontakten med kunderna. Genom att anamma och använda våra nya arbetssätt minskar vi tillsammans den administrativa delen av arbetet och kan fokusera allt mer på kontakten med kunderna.

Vi erbjuder
Som utmanare på den svenska bankmarknaden genomsyras Danske Bank av en entreprenörskultur. Vi söker efter medarbetare med drivet att utveckla sig själva och våra affärer. För dig som vill växa både personligt och professionellt ges du möjlighet till stort eget ansvar, samtidigt som du har ett engagerat team och inspirerande ledare omkring dig. Vi ger dig möjlighet att bygga din karriär i banken, och erbjuder dig en inkluderande arbetsmiljö där du är med och bidrar till vår framtida utveckling.

Vem är du?
Det är viktigt att du som söker har ett stort engagemang och förmågan att driva arbetet med sin egen kundstock självständigt, samtidigt som du tycker om att arbeta i ett lag tillsammans med dina kollegor. Det är viktigt att du är prestigelös och hjälper kollegor när behov uppstår. Du bör känna sig trygg i kundmöten och tycker om att driva möten. Det är också bra med en struktur då vi ofta har deadlines och uppföljningar som kräver behöver ha kontroll över.

Vi ser att du har en akademisk examen inom ekonomi och en god förståelse och kunskap inom företagsekonomi. Du förstår och kan tolka ett bokslut samt har kunskaper inom kreditberedning. Att kunna hantera IT-system och gilla att arbetat digitalt ser vi som en förutsättning för att du ska lyckas i arbetet. Främst sker kommunikation på svenska, men även engelska förekommer i arbetet. Det är viktigt att du är duktig på att förstå bolagets behov för att kunna erbjuda rätt tjänster till kunderna.

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar