Rely – Platschef/Service Delivery Manager

Rely i Mälardalen AB är ett IT-konsultföretag med konsulter som specialiserat sig på utveckling av tjänster kring personaladministrativa system och system för apoteksmarknaden. Det huvudsakliga kompetensområdet är arkitektur och systemutveckling samt utveckling av integrationslösningar mellan olika system och plattformar. Den mesta av utvecklingen sker på Microsofts plattform.  Företaget består av 12 stycken medarbetare och de arbetar med kunder såsom Aditro, Visma & Akademiska Sjukhuset. Rely har under 2017 öppnat kontor i både Skellefteå och Vilnius. 

Rely i Mälardalen söker en Platschef/Service Delivery Manager till Enköping

Rely AB fortsätter att växa och för att kunna möta sina kunders efterfrågan söker de nu en kombinerad roll som platschef/Service Delivery Manager till kontoret i Enköping. Vi söker dig som har högskoleexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet med tidigare vana av att arbeta såväl strategiskt som operativt. Din uppgift som platschef för Enköpingskontoret kommer att bestå i att skapa ett effektivt team och ett bra arbetssätt gentemot Relys kunder samt att delta i resursplaneringen på operativ nivå i samråd med berörda resursägare.

Bakgrund och erfarenhet

  • Du har arbetat som Service Delivery Manager
  • Du har arbetat som chef under ett antal år
  • Du har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och budgetering
  • Du kommer driva regelbunden uppföljning av leverans med rapportering internt och till kund.
  • Säkerställa upprätthållande av service-nivåer (SLA) samt ekonomisk uppföljning och rapportering på avtalsnivå.
  • Du har arbetat med systemförvaltning
  • Du har kanske arbetat som Teknisk projektledare
  • Gärna erfarenhet av integrationer mellan system
  • Gärna erfarenhet av system med stora datamängder och transaktionsintensitet
  • Vana att arbeta med stora kunder

Personliga egenskaper

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och vi värdesätter egenskaper som engagemang, relationsbyggande, flexibilitet och samarbetsförmåga. För att trivas i den här rollen bör du ha vana av att arbeta och leda människor och ha god förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar förtroende och förståelse både i verksamheten och hos kund. Du bör tycka om eget ansvar och ha förmåga att leda och driva arbetet på ett engagerat och lyhört sätt. Vi söker dig som är bra på att skapa delaktighet och som tar initiativ till att utveckla den verksamhet du arbetar i.

Rely erbjuder Dig:

Rely AB erbjuder dig det lilla företaget där din insats gör skillnad. Du arbetar med varierande arbetsuppgifter och kommer ha stor frihet under ansvar.

Kontaktpersoner

Torbjörn Gustafsson
Rekrytering och Headhunting
073-443 65 28 Epost torbjorn.gustafsson@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Torbjörn är delägare i Capto HR och jobbar med headhunting, research, intervjuer samt testning och har spetskompetens inom rekryteringar mot IT-sektorn.

Han har en mångårig erfarenhet inom ledarskap och har tidigare jobbat i roller som; utvecklare, projektledare och linjechef med huvudinriktning löne- och HR system för offentlig sektor. Hans insyn i branschen gör att han har en stor förståelse för våra kunders verksamhet och behov inom området och han pratar kandidaternas “programmeringsspråk”.

Torbjörn är en pedagogisk lagspelare som ser till att medarbetarna har rätt verktyg för att utföra sitt arbete på bästa sätt. Med sin härliga humor sprider Torbjörn gärna leenden på kontoret och bidrar till kollegornas skratt på fikarasterna.

Det stora fritidsintresset är cykling och Torbjörn väljer lika gärna landsväg som gyttjiga mountainbike-stigar. Resor är ett till stort intresse som han gärna genomför med både vänner och familj och han åker lika gärna till fjällvärlden för utförsåkning som på solsemester.

Certifierad i testinstrumenten: Cut-e och TalentQ
Livsmotto: “Att vara lycklig är att ha ett gott humör”

Min Spotifylista
Johan Westin
Rekrytering och Headhunting
079-079 93 69 Epost johan.westin@captohr.se
Min LinkedIn-profil

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar