Rendo – Meps kalkylator

Rendo är ett byggföretag i Uppsala som har över 20 års erfarenhet i branschen. Företaget har väl etablerade kontakter med både lokala leverantörer, underentreprenörer och partners. Projekten Rendo utför är främst renovering och ombyggnationer och deras kunder är fastighet- och försäkringsbolag. Idag är de 40 stycken anställda och omsättningen 2017 var 74 M SEK.

Arbetsuppgifter:

Som Meps-kalkylator är ditt huvudsakliga ansvar att producera kalkyler till försäkringsjobb. Du arbetar i nära samarbete med våra arbetsledare för att ta fram en grundkalkyl för projekt som du senare, efter kundens behov och önskemål, uppdaterar och följer upp under projektets gång. Avslutningsvis så bidrar du med ett korrekt faktureringsunderlag. Dessa projekt är oftast olika typer av skador t.ex. vattenskada, brand eller inbrott. Det kan ibland även handla om att göra kalkyler för andra typer av ROT-jobb.

Erfarenhet & kompetens:

Vi tror att du har goda byggtekniska kunskaper, har datavana och bra på att dokumentera Vi vill att du har erfarenhet av att tidigare jobbat inom bygg och/eller arbetat med försäkringsskador. Vi ser det även som meriterande om du har baskunskaper i försäkringsregler och tidigare Meps kunskap. Tjänsten kan innebära resor ut i vår verksamhet vilket kräver att du innehar B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid att du som person passar i vår organisation. Det är viktigt att du är driven, nyfiken och initiativtagande men också ansvarsfull, ödmjuk och förstår vikten av uppföljning och samarbete. Du är strukturerad, prestigelös och kan hantera många uppgifter samtidigt. Du trivs med att bygga samt bibehålla dina nätverk både internt och externt.  Att du har ett intresse och driv för att arbeta med systemet Meps och dess utveckling är en förutsättning.

Vi intervjuar löpande så ansök redan idag.

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar