Senior projektledare anläggning

Forsen Anläggning i Uppsala söker en senior Projektledare. 

De flesta av våra kollegor känner sig stolta när de berättar att de jobbar på Forsen. Vi vet vad det beror på. Vi bryr oss om varandra och vår omgivning. Vi jobbar med spännande kunder och projekt i alla storlekar och ser till att din individuella utvecklingsplan bär frukt så du kan bygga din långsiktiga karriär hos oss.

Våra kunder och uppdrag är av mycket varierande karaktär och i olika skeden av byggprocessen, för närvarande arbetar vi mycket med Kommuner, Regioner, Fastighetsutvecklingsbolag och Trafikverket. Våra uppdrag består av allt ifrån att driva stadsutvecklingsprojekt och infrastrukturprojekt till mindre projekt med exempelvis ombyggnad av gator och parker.

Om rollen

Som Byggledare/Projektledare varierar arbetsuppgifterna beroende på projektens karaktär och beställarens krav. I mindre och medelstora projekt kan man ha en kombinerad roll som Byggledare/Projektledare, vilket gör att man kan ansvara för övergripande projektledning-, projekteringsledning, byggledning, ekonomistyrning och projektbudget. I större projekt ingår arbetsuppgifter som att leda projektorganisationen mot uppställda krav och mål, vara beställarens huvudkontakt i projektorganisationen och rapportera till beställaren.

I uppdrag som byggledare arbetar du med en mängd frågeställningar som avhandlas ute på byggarbetsplatsen. Som beställarens representant skall du kontrollera och reglera entreprenörens arbete, men också hjälpa till och styra mot bra lösningar som utförs i samverkan med entreprenören, projektören och beställaren.

Vad har du för bakgrund?

Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet som platschef hos en entreprenör eller har en nuvarande roll som projekt-/byggledare inom Anläggning.

Under din karriär har du samlat på dig bred kunskap om byggprocessen och dokumenterad erfarenhet inom planering, kostnadsuppföljning, prognosarbete, KMA, upphandling samt produktion. Erfarenhet av ledarskap i en projektorganisation och/eller i en linjebefattning är en merit.

Vem är du?

Hos oss värderas prestigelöshet, god initiativförmåga samt förmåga att hitta lösningar högt. Du är genuint intresserad av anläggningsbranschen och ser till kundens behov och bästa. Du är social och vet hur viktigt det är att kunna påverka arbetsgruppen omkring dig på ett positivt sätt. En stor portion egen initiativförmåga samt förmåga att hitta lösningar är inte heller så dumt. Givetvis är du strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt och kommunicerar väl i tal och skrift.

Om du gillar att vara mitt i projekten och vill kunna påverka både det dagliga och det mer långsiktiga arbetet, så kommer du att trivas du hos oss.

Du rapporterar till Robert Ohlsson, projektledare inom Anläggning/Affärsenhetschef Uppsala.

Varför ska du välja Forsen?

  • Forsen är certifierade som en utmärkt arbetsplats enligt Great Place to Work Intitute (GPTW)
  • Vi har en sund personalpolitik där det finns bra balans
  • Vi har en härlig företagskultur med gemenskap, gott samarbete och omtanke samt en stark vi-känsla
  • Du får arbeta i projekt av mycket varierande storlek, områden samt olika genomförandeformer
  • Vi lägger mycket kraft på individuella utvecklingsplaner för varje medarbetare så att du kan bygga din långsiktiga karriär hos oss
  • Givetvis får du som grädde på moset också ett stort gäng nyfikna, professionella och trevliga kollegor som du kan umgås och ha roligt med varje dag.

En kollega beskriver det så här: ”Här har vi en skön kultur som är svår att sätta fingret på. Men den känns. I magen”.

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Paula jobbar främst med att searcha fram kandidater, skriva platsannonser och ta referenser. Hon sköter även en del administrativt arbete och skriver på våra sociala medier.

Hon har läst marknadsföring och externredovisning och med en bakgrund från kommunal verksamhet, vård- och servicebranschen vet Paula vikten av att ta hand om våra kandidater på bästa sätt.

Paula är en strukturerad medarbetare som har koll på allas schema och ser till att saker blir gjorda korrekt och i tid. Paula drivs av att göra saker tillsammans och genom att vara en duktig lyssnare bidrar hon till att alla i teamet blir sedda och hörda.

Vi på kontoret känner igen henne som en vinnarskalle som gärna antar utmaningar likaväl på arbetsplatsen som på handbollsplanen, i en fotbollsmatch, på bowlingbanan eller i en omgång sällskapsspel. Paula fyller sin fritid med att upptäcka nya platser både in- och utrikes och älskar fysisk aktivitet där hon helst vistas på skogens stigar på sin nyinköpta MTB, i sällskap med sin fästman. Hon är också matlagningsintresserad och gillar att prova nya recept i sällskap med goda vänner, något som resulterar i att hon alltid har med den godaste matlådan.

Livsmotto: ”Säg det med ett leende”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar