Senzime – Senior Systemingenjör

Senzime utvecklar unika medicintekniska lösningar som gör det möjligt att följa patienters biokemiska och fysiologiska processer inför, under och efter operation. I portföljen ingår patientorienterade lösningar som möjliggör automatiserad och kontinuerlig mätning av biologiska ämnen som glukos och laktat i blod och vävnader samt system för att monitorera och övervaka patienter som undergår narkos. Lösningarna syftar till att säkerställa maximal patientnytta, minska komplikationer i samband med operationer och minska vårdkostnader. Senzime verkar på växande marknader som idag enbart i Europa och USA värderas till över 10 miljarder SEK. Bolagets aktie är noterad på Nasdaq Stockholm First North (ticker SEZI). http://www.senzime.com

Vill du vara med och utveckla produkter inom medicinsk teknik tillsammans med ett engagerat team? 

Senzime befinner sig i ett spännande skede med två nya produkter på marknaden och flera spännande utvecklingsprojekt i startgroparna. Vi är ett svenskt bolag med huvudkontor i Uppsala men med hela världen som marknad. Vår senaste produkt, TetraGraph, finns redan i över 20 länder. Senzime expanderar och just nu söker vi en Senior systemingenjör.

Tjänsten innebär ett jobb med stor variation i arbetsuppgifter. Du kommer att jobba med vidareutveckling av samtliga våra produkter samt leda och koordinera projekt och utvecklingsteam huvudsakligen gällande produkten TetraGraph. I rollen kommer dina kunskaper om inbyggda system och mjukvara att vara av största vikt. 

Du kommer att jobba brett och använda din tekniska kompetens med såväl system-arkitektur, omvandling av marknadskrav till tekniska krav- och testspecifikationer samt svara på tekniska frågor som teknisk problemlösning, konstruktion och dokumentation. Du gillar att vara delaktig i det mesta och får användning av ditt tekniska intresse även praktiskt. 

Den vi söker är en självgående, resultatorienterad, strukturerad och driven person. Eftersom arbetet kräver interaktion med många olika personer både internt och externt så krävs det att du är pedagogisk, kommunikativ och har god social förmåga. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Du är en prestigelös lagspelare som gillar att ha ansvar och ta initiativ.

Erfarenhet & Kvalifikationer. Vi ser gärna att du har minst 5 års erfarenhet i en liknande roll med en relevant teknisk utbildning. Du har lång erfarenhet av produktutveckling, dokumentation och ISO 13485. Erfarenhet av projektledning är en merit. Du har goda kunskaper om inbyggda system och erfarenhet av något programmeringsspråk tex C, C++ eller liknande.  

Vi erbjuder dig möjligheten att vara delaktig i vidareutveckling och framtagande av nya produkter med spännande teknik som kan rädda liv.

Kontaktpersoner

Torbjörn Gustafsson
Rekrytering och Headhunting
073-443 65 28 Epost torbjorn.gustafsson@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Torbjörn är delägare i Capto HR och jobbar med headhunting, research, intervjuer samt testning och har spetskompetens inom rekryteringar mot IT-sektorn.

Han har en mångårig erfarenhet inom ledarskap och har tidigare jobbat i roller som; utvecklare, projektledare och linjechef med huvudinriktning löne- och HR system för offentlig sektor. Hans insyn i branschen gör att han har en stor förståelse för våra kunders verksamhet och behov inom området och han pratar kandidaternas “programmeringsspråk”.

Torbjörn är en pedagogisk lagspelare som ser till att medarbetarna har rätt verktyg för att utföra sitt arbete på bästa sätt. Med sin härliga humor sprider Torbjörn gärna leenden på kontoret och bidrar till kollegornas skratt på fikarasterna.

Det stora fritidsintresset är cykling och Torbjörn väljer lika gärna landsväg som gyttjiga mountainbike-stigar. Resor är ett till stort intresse som han gärna genomför med både vänner och familj och han åker lika gärna till fjällvärlden för utförsåkning som på solsemester.

Certifierad i testinstrumenten: Cut-e och TalentQ
Livsmotto: “Att vara lycklig är att ha ett gott humör”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar