System architect

Uppsala Monitoring Centre (UMC) is a centre for international service and scientific research in the field of pharmacovigilance. We are the WHO Collaborating Centre for International Drug Monitoring, and manage the technical and operational aspects of the WHO Programme for International Drug Monitoring since 1978. As an independent, non-profit foundation, we support the World Health Organization, regulatory authorities, and other stakeholders who share our vision of advancing medicines safety. Through research and development of new scientific methods, we explore the benefits and harms of medicines for patients, and offer products and services used by health authorities and the pharmaceutical industry worldwide.

UMC follows the collective agreements between the Swedish Agency for Government Employers and Saco-S and ST. Union representatives are Malin Zaar (Saco-S) and Jessica Avasol (ST), +46 (0)18-65 60 60.

UMC are looking for a skilled System architect

The UMC pharmacovigilance product portfolio develops and maintains software-as-a-service solutions used by medicines agencies, pharmaceutical companies, and other organizations in countries worldwide, as well as APIs and backend systems to enable data exchange and information processing supported by the software.

We are looking for a skilled system architect to coach our two development teams within this portfolio. The person will be responsible for defining the long-term architecture and roadmap for the systems portfolio, as well as for coordinating and securing short- and long-term technical decisions within the teams, between teams, and with the Enterprise Architect and with Product Management staff. Skills to communicate technical details with software developers and business goals with product managers, to assure that solutions are in line with expectations from internal and external stakeholders are required. We are looking for a person who is motivated by system architecture and design but still wants to do hands-on system development.

This position has the following main responsibilities

  • Develop the solution intent and govern the architecture and design within the Vigi Product Portfolio, to ensure that requirements are met.
  • Lead the planning, definition, and high-level design of the products, and the exploration of alternatives, in close collaboration with the lead developers.
  • Secure the plans of the technical architecture.
  • Prepare, anchor, and make technical decisions within a portfolio spanning several products.
  • Support the Enterprise Architect with input to the technology roadmap.
  • Support the Product Management team in work with product roadmaps.
  • Provide guidance to lead developers during development and operations.
  • Guide the teams through work with continuous integration and deployment.
  • Together with product management staff, communicate with external stakeholders and customers to identify quality requirements.
  • Together with the teams, identify subsystems and components which facilitate maintenance and possible re-use.
  • Provide guidance to product management staff regarding development needs, to ensure interoperability within the products in the portfolio.
  • Interact with the Enterprise Architect and other System Architects to anchor decisions spanning multiple portfolios.
  • Interact with Lead Developers and the Enterprise Architect to ensure that policies are applied and improved.

Skills and Requirements

  • Experience in software architecture or technical lead positions.
  • Up-to-date knowledge about trends in technology and architecture.
  • Understanding of different paradigms within programming languages (object oriented, functional, etc).
  • Understanding of different paradigms within database technology (relational databases, document databases, etc).
  • Excellent knowledge of the Microsoft development platform (.NET, Visual Studio, etc).
  • Experience of working in an agile software development setting.
  • Ability to present technical content to a non-technical audience.
  • University degree in data science, software engineering, engineering physics, or similar.
  • Excellent oral and written English

Kontaktpersoner

Torbjörn Gustafsson
Rekrytering och Headhunting
073-443 65 28 Epost torbjorn.gustafsson@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Torbjörn är delägare i Capto HR och jobbar med headhunting, research, intervjuer samt testning och har spetskompetens inom rekryteringar mot IT-sektorn.

Han har en mångårig erfarenhet inom ledarskap och har tidigare jobbat i roller som; utvecklare, projektledare och linjechef med huvudinriktning löne- och HR system för offentlig sektor. Hans insyn i branschen gör att han har en stor förståelse för våra kunders verksamhet och behov inom området och han pratar kandidaternas “programmeringsspråk”.

Torbjörn är en pedagogisk lagspelare som ser till att medarbetarna har rätt verktyg för att utföra sitt arbete på bästa sätt. Med sin härliga humor sprider Torbjörn gärna leenden på kontoret och bidrar till kollegornas skratt på fikarasterna.

Det stora fritidsintresset är cykling och Torbjörn väljer lika gärna landsväg som gyttjiga mountainbike-stigar. Resor är ett till stort intresse som han gärna genomför med både vänner och familj och han åker lika gärna till fjällvärlden för utförsåkning som på solsemester.

Certifierad i testinstrumenten: Cut-e och TalentQ
Livsmotto: “Att vara lycklig är att ha ett gott humör”

Min Spotifylista

Paula jobbar främst med att searcha fram kandidater, skriva platsannonser och ta referenser. Hon sköter även en del administrativt arbete och skriver på våra sociala medier.

Hon har läst marknadsföring och externredovisning och med en bakgrund från kommunal verksamhet, vård- och servicebranschen vet Paula vikten av att ta hand om våra kandidater på bästa sätt.

Paula är en strukturerad medarbetare som har koll på allas schema och ser till att saker blir gjorda korrekt och i tid. Paula drivs av att göra saker tillsammans och genom att vara en duktig lyssnare bidrar hon till att alla i teamet blir sedda och hörda.

Vi på kontoret känner igen henne som en vinnarskalle som gärna antar utmaningar likaväl på arbetsplatsen som på handbollsplanen, i en fotbollsmatch, på bowlingbanan eller i en omgång sällskapsspel. Paula fyller sin fritid med att upptäcka nya platser både in- och utrikes och älskar fysisk aktivitet där hon helst vistas på skogens stigar på sin nyinköpta MTB, i sällskap med sin fästman. Hon är också matlagningsintresserad och gillar att prova nya recept i sällskap med goda vänner, något som resulterar i att hon alltid har med den godaste matlådan.

Livsmotto: ”Säg det med ett leende”

Min Spotifylista

Referenser

”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala
”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar