Uppsala Bostadsförmedling – Systemutvecklare .NET

Uppsala Bostadsförmedling grundades 2016 med målet att samla alla lediga hyresrätter på ett och samma ställe. Genom vår digitala förmedlingstjänst vill vi göra skillnad för hyresvärdar och bostadssökande som lättare hittar varandra. Vi är en del av Uppsala kommun, men både kommunala och privata hyresvärdar i hela regionen förmedlar sina lediga bostäder genom oss.

Senior Systemutvecklare .NET med fokus på Frontend

Som senior .NET utvecklare med tyngdvikt på Frontend, kommer du hos Uppsala Bostadsförmedling vara en central person i utvecklingsteamet. Tillsammans med teamet kommer du att få vara delaktig i att ta fram nya lösningar och gränssnitt i syfte att förbättra applikationen. Att göra den generell och anpassningsbar så att den kan användas av flera bostadsförmedlingar är en av de spännande saker vi arbetar med.

Du kommer att arbeta nästan uteslutande med nyutveckling av våra applikationer. Tillsammans med resten av teamet kommer du att tillse att applikationerna ger våra intressenter den bästa möjliga servicen. Integrationer mot flera av marknadens finansiella lösningar och gentemot mot kunders system är även det saker som ligger i rollen.  Du kommer också att vara med i lyftet till Azure devops och Azure Apps.

De jobbar agilt med korta leveransperioder och code reviews. De vill förbättra och förädla utvecklingsprocessen och ser gärna att du uppmärksammar behov och föreslår lösningar för att säkerställa vår kvalitet och produktivitet.

Rollen är samhällsmässigt betydande eftersom våra tjänster påverkar många människors mest centrala plats i livet – bostaden.

Du kommer tillhöra enheten Digitala Lösningar.

Din bakgrund

Du har:

  • Minst fem års erfarenhet som fullstackutvecklare inom .NET
  • God kunskap om utveckling inom CI/CD, automatiserad testning och microservices
  • Erfarenhet och kunskap om system och flöden, att analysera komplexa problem och presentera effektiva lösningar
  • Gärna erfarenhet av Azure och React
  • Erfarenhet av versionshantering
  • Erfarenhet av smarta API-lösningar
  • Högskoleutbildning inom IT/Systemutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Din profil

Som person gillar du jobba i team och lösa saker tillsammans med andra, har god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Är nyfiken och kommer med idéer och nya angreppssätt på hur vi kan lösa våra utmaningar. Att dela med dig av kunskaper och lösningar är en självklarhet. Du jobbar strukturerat där du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi arbetar långsiktigt med en digital tjänst och detta innebär även utvecklingsmöjligheter utanför det tekniska arbetet. Du erbjuds en trygg anställning där vi strävar efter mångfald och ha en inkluderande arbetsmiljö vilket vi hoppas ökar engagemanget, prestationen och innovationsgraden.

Kontaktpersoner

Torbjörn Gustafsson
Rekrytering och Headhunting
073-443 65 28 Epost torbjorn.gustafsson@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Torbjörn är delägare i Capto HR och jobbar med headhunting, research, intervjuer samt testning och har spetskompetens inom rekryteringar mot IT-sektorn.

Han har en mångårig erfarenhet inom ledarskap och har tidigare jobbat i roller som; utvecklare, projektledare och linjechef med huvudinriktning löne- och HR system för offentlig sektor. Hans insyn i branschen gör att han har en stor förståelse för våra kunders verksamhet och behov inom området och han pratar kandidaternas “programmeringsspråk”.

Torbjörn är en pedagogisk lagspelare som ser till att medarbetarna har rätt verktyg för att utföra sitt arbete på bästa sätt. Med sin härliga humor sprider Torbjörn gärna leenden på kontoret och bidrar till kollegornas skratt på fikarasterna.

Det stora fritidsintresset är cykling och Torbjörn väljer lika gärna landsväg som gyttjiga mountainbike-stigar. Resor är ett till stort intresse som han gärna genomför med både vänner och familj och han åker lika gärna till fjällvärlden för utförsåkning som på solsemester.

Certifierad i testinstrumenten: Cut-e och TalentQ
Livsmotto: “Att vara lycklig är att ha ett gott humör”

Min Spotifylista

Referenser

”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala
”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar