White Arkitekter – Miljöspecialist

White är ett av Skandinaviens ledande arkitektföretag och det tredje största i Europa. Vi är över 900 medarbetare på 15 kontor i Sverige, Danmark, Norge och England. White grundades år 1951 och ägs av medarbetarna. 616 aktieägare varav 122 partner. Vi har uppdrag i 12 länder och omsättningen 2016 var 892 M SEK. White utmanar den traditionella projektorganisationen! Vår affärsidé är att leda våra kunder till framgång genom att skapa hållbar arkitektur som berör.

På Uppsalakontoret är White idag drygt 60 medarbetare och har flera spännande projekt på gång i och utanför Uppsala. Företaget arbetar i alla skeden och lägger stor vikt vid projekteringsskedet.

Är du en erfaren och utåtriktad miljöspecialist som brinner för hållbar byggteknik och arkitektur. Nu finns det en unik möjlighet att vara med och utveckla miljögruppen på White! 

Arbetet:

Som miljöspecialist kommer du att arbeta nära våra arkitekter från tidiga skeden där det är viktigt att kunna bidra med både hållbarhetsfrågor och leda energi- och hållbarhetsfrågor i byggprojekt från tidiga idéskisser till förvaltningsskedet.

Rollen innefattar även att vara miljösamordnare med kunskap inom miljöklassning enl. Miljöbyggnad, BREEAM eller LEED och att vara byggherrens rådgivare i klassningsarbetet. Du underhåller och upparbetar aktivt kundkontakter inom byggbranschen för att skapa nya och spännande uppdrag.

Du kommer även delta i utvecklingsarbetet kring hållbarhetsfrågor på kontoret och vara rådgivande till kontorsledningen i strategiska frågor. Du inspirerar och stöttar alla på kontoret och i uppdragen i hållbarhetsfrågor. Du samordnar ditt arbete med bl.a. kontorets kvalitetsledare och med andra miljöexperter inom White.

Kvalifikationer:

Vi ser att du har flera års erfarenhet från byggprojekt och byggprocessen som miljöspecialist med teknisk bakgrund, examen som arkitekt, civil- eller högskoleingenjör. Specialistkunskap inom energi och energieffektiva systemlösningar är meriterande. Du har med dig ett eget kontaktnätverk och referenser från tidigare projekt.

Personliga egenskaper:

Du är specialist inom ditt område men har förmåga att sätta det i ett större sammanhang. Din roll kräver initiativ och handlingskraft, du ska själv vara med och forma din tjänst och din roll på White. Du är självständig och van att driva och ansvara för egna projekt samt hålla i kundkontakter. Du är utåtriktad och en god kommunikatör som tydligt förmedlar information till kollegor, kunder och entreprenörer.

Kontaktpersoner

Sofie Elisson Söder
Rekrytering och Headhunting
073-907 72 84 Epost sofie.elisson@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Sofie ansvarar för personal och arbetsmiljö. Hon jobbar med headhunting, research, intervjuer samt testning och hon har en spetskompetens inom sälj- och byggbranschen.

Sofie har en gedigen erfarenhet från telemarketing och försäljning där hon jobbat mycket med ledarskap och utbildning av personal. Hon har tidigare jobbat i roller som säljare, säljcoach, teamleader och säljkoordinator.

Det är i mötet med andra människor som Sofie får energi och genom att vara teamorienterad, resultatinriktad och ständigt positiv bidrar hon till kontorets goda sammanhållning. Hennes arbetssätt kännetecknas av högt tempo och hon drivs av att leverera mervärden till alla parter.

Sofie älskar att vara mamma till sin son Mille och ser det som sin viktigaste roll i livet. Hon är en familjekär person som mår bäst med närhet till sin stora familj och i sällskap med sin sambo Niklas. Hon har en stark pysselgen med förkärlek till julen och hon ägnar gärna tid i sitt pysselrum där hon planerar inför olika temafester.

Certifierad i testinstrumenten: Cut-e och TalentQ

Livsmotto: ”Det är coolt att vara snäll”

Min Spotifylista

Paula jobbar främst med att searcha fram kandidater, skriva platsannonser och ta referenser. Hon sköter även en del administrativt arbete och skriver på våra sociala medier.

Hon har läst marknadsföring och externredovisning och med en bakgrund från kommunal verksamhet, vård- och servicebranschen vet Paula vikten av att ta hand om våra kandidater på bästa sätt.

Paula är en strukturerad medarbetare som har koll på allas schema och ser till att saker blir gjorda korrekt och i tid. Paula drivs av att göra saker tillsammans och genom att vara en duktig lyssnare bidrar hon till att alla i teamet blir sedda och hörda.

Vi på kontoret känner igen henne som en vinnarskalle som gärna antar utmaningar likaväl på arbetsplatsen som på handbollsplanen, i en fotbollsmatch, på bowlingbanan eller i en omgång sällskapsspel. Paula fyller sin fritid med att upptäcka nya platser både in- och utrikes och älskar fysisk aktivitet där hon helst vistas på skogens stigar på sin nyinköpta MTB, i sällskap med sin fästman. Hon är också matlagningsintresserad och gillar att prova nya recept i sällskap med goda vänner, något som resulterar i att hon alltid har med den godaste matlådan.

Livsmotto: ”Säg det med ett leende”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar