Widgrens Bokföringsbyrå AB – Redovisningsekonom

Arbetar du idag med redovisning, löner och moms och söker en ny utmaning i arbetslivet? Vill du fortsätta att utvecklas och utmanas samtidigt som du kan vara en rådgivare och göra verklig skillnad för kunder? Då har vi tjänsten för dig som blivande Redovisningskonsult på Widgrens Bokföringsbyrå!

Om tjänsten
Widgrens Bokföringsbyrå är en av Uppsalas ledande redovisningsbyråer med över 30 år i branschen. De kombinerar den stora byråns kompetens med det lilla företagets serviceanda och energi. Widgrens är kundnära, lyhörda och gör saker rätt från början. Nu växer Widgrens och söker ytterligare konsulter och blivande konsulter till sitt team.

Som Redovisningsekonom så handlar ditt arbete främst om löpande bokföring, redovisning och avstämningar, Kundreskontra/Leverantörreskontra, hantering av löner och moms.

Men för den mer erfarna konsulten kan det handla om olika typer av kalkyler, kassaflödesanalyser, avtal och förhandlingar av olika slag.

Om dig
För tjänsten som Redovisningsekonom söker vi dig som har praktisk erfarenhet av redovisning och moms. Du är driven, har lätt för att lära nytt, är noggrann och har vana av att arbeta mot deadlines. Vi söker dig som vill utvecklas som ekonom, och som trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter i en händelserik miljö, med förmågan att ta ansvar och arbeta självständigt men som inte är rädd att ta hjälp när det behövs. Du är engagerad i dina kunder och förstår att deras behov styr din vardag. Vidare har du god planeringsförmåga, gillar att lösa problem och arbeta detaljfokuserat. Vad du har för studiebakgrund är mindre viktigt, vi är intresserade av dina kompetenser och kunskaper inom ekonomi och redovisning. Du är flytande i svenska, både i tal och skrift.

Om anställningen
Widgrens Bokföringsbyrå erbjuder dig en provanställning på 6 månader för att vi ska känna att vi trivs och funkar ihop. Du får regelbunden återkoppling på din prestation, utmanas kunskapsmässigt och har möjlighet till en egen utvecklingsplan som inkluderar såväl utbildningar som mer kvalificerade kundcase. Som anställd på Widgrens blir du en del av ett socialt och vänligt gäng med blandad erfarenhet och varierande bakgrund. Din lön och dina villkor anpassas efter dina kunskaper och ditt bidrag till företaget.

Om ansökan
Tjänsten ska tillsättas under våren 2019. I denna rekrytering samarbetar Widgrens Bokföringsbyrå med rekryteringsföretaget Capto HR. Urvalet sker löpande varför vi gärna ser att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner

Björn Sweno
VD, Rekrytering och Headhunting
073-444 30 40 Epost bjorn.sweno@captohr.se
Min LinkedIn-profil Mer om mig

Björn är huvudägare av Capto HR och arbetar med verksamhetens alla områden. Headhunting, research, intervjuer, second opinion, samt testning.
Med 15 års erfarenhet av rekrytering och headhunting känner Björn branschen väl. Han har en gedigen kunskap inom ledarskap och har tidigare arbetat som affärsområdeschef, marknadschef, bankchef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Han har jobbat med såväl operativt som strategiskt ledarskap.

Björn är en nyfiken och extrovert humanist med ett genuint intresse för det personliga mötet. Med sin långa erfarenhet och breda kunskapsbas har han alltid någon rolig anekdot att delge sina medarbetare. Att få ta del av Björns engagemang för sitt jobb inspirerar alla på kontoret till att fortsätta leverera högkvalitativa resultat.

Fritiden spenderar han helst med sina vuxna barn och sin särbo Tove, plockar svamp och lagar mat. Han reser gärna och där ligger äventyrsresor högt i kurs med snowboardåkning och vågsurfing som favoritaktiviteter. Annars gillar Björn att styrketräna, spela paddel och se film och serier.

Certifierad i testinstrumenten: SLG:s, OPQ, SHL, cut-e och TalentQ
Livsmotto: ”Man måste ha kul på vägen!”

Min Spotifylista

Referenser

”Jag har i olika roller/befattningar vid ett flertal tillfällen de senaste sju åren anlitat Capto HR för rekrytering och min erfarenhet är att de inte bara är väldigt måna om att leverera vad som har avtalats utan att de helst vill överträffa ställda förväntningar. De visar ett stort personligt engagemang, inte bara gentemot mig som kund utan även mot kandidaterna i processen vilket är av största vikt då vi vill uppfattas som en seriös och attraktiv arbetsgivare.”
Mikael Kihlander
VD, Castus Facility Management
”När vi söker specialistkompetens till vår verksamhet så krävs såväl branschinsikt, lokalkännedom samt en förmåga att representera oss som bolag på rätt sätt. Capto HR äger samtliga dessa kompetenser"
Björn Johansson
Affärsområdeschef, Castellum i Uppsala

Är inte detta rätt jobb för dig?

Vi har fler jobb som kanske intresserar dig.

Aktuella rekryteringar