Vi handplockar de bästa lokala kandidaterna inom svårtillsatta roller oavsett bransch eller befattning. Vårt mål är att skapa en lyckad rekryteringsprocess från start till mål, där alla parter får känna delaktighet. 

Man kan välja våra tjänster som en helhetslösning där vi finns med som rådgivare och experthjälp genom hela rekryteringsprocessen. Om man vill hålla i huvudrekryteringen själv men önskar stöd eller experthjälp inom vissa områden kan vi anpassa oss efter era specifika önskemål. 

För att uppnå lyckade resultat använder vi olika vetenskapligt baserade metoder och strategier i allt ifrån intervjuer till testning, referenstagning, bakgrundskontroller och uppföljning. Vi tror dock att den viktigaste faktorn för att åstadkomma en framgångsrik rekrytering är att vara genuint engagerad och intresserad av att förstå våra kunders behov, organisation, bransch och företagsklimat. Därigenom får vi rätt verktyg för att kunna handplocka rätt kandidater som tillför värde till företaget på många olika plan. 

I vårt sökarbete kartlägger vi marknaden, konkurrerande företag och organisationer samt nätverk och föreningar. Förutom att använda olika databaser besitter vi på kontoret ett stort eget nätverk av specialister, ledare, chefer och styrelseledamöter. Vi använder också alternativa verktyg för att komma åt personer med spetskompetens, där LinkedIn, Facebook samt olika forum används i vårt dagliga arbete. För att hålla våra nätverk aktuella i de branscher vi jobbar mot ser vi också till att vara ute på fältet för att nätverka inom kretsar där rätt kandidater verkar.

Många av de specialister och nyckelpersoner vi rekryterar kräver en hög diskretion och vårt arbete kännetecknas av hög professionalism och integritet.